题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

小华个人自然半年度月均FYC（）元，他的个人半年度创业奖系数为15%

A.3500元

B.5000元

C.6000元

D.7000元

E.10000元

答案

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第1题

高级客户经理维持条件是个人月均FYC≥3.6Q，个人13个月保费持续率≥85%（）

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第2题

以下哪些是客户经理基本法晋升主任的条件（）

A.任职客户经理满3个月

B.考核季内个人月均FYC大于等于1500元，月均件数大于等于2件

C.所增人员不少于4名，其中直接增员不少于2名，所增人员中客户经理职级人员不少于2名

D.考核季内本人及所增人员合计月平均FYC大于等于4800元

E.通过业务主任晋升培训及考试，通过工作考评

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第3题

营销经理特殊维持条件为最近一季考核期个人季度累计FYC（）元，直辖组季度累计FYC（）元，个人13个月继续率80%，直辖组13个月继续率75%，且个人未连续三个月累计FYC少于500元

A.5000，12000

B.6000，12000

C.5000，15000

D.6000，15000

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第4题

正式营销员在自然季度内个人累计FYC达成9000元以上，即可获季度销售分红（）

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第5题

季度新人十人入围标准为自然季度内，以营销顾问职级入司（）个月内的新人（含）个人累计承保寿险件≥（）件且FYC TO

A.3，4

B.3，6

C.6，4

D.6，6

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第6题

高绩效奖金计提时，如以往不足12个月的，依然按照12个月计算月均FYC（）

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第7题

客户经理孙某，在2020年1-9月均达成健康，那么截止9月，孙某在个人马拉松方案中可获得奖励（）元。如果孙某在1-9月的工作中十分努力，均达成绩优，那么截止9月，孙某在个人马拉松方案中可获得奖励（）元

A.1000 2000

B.1500 3000

C.2000 4000

D.2500 5000

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第8题

正式业务员晋升业务主任：个人季度累计 FYC（）元，考核期末月所辖实动人力不少于1 人（不含本人），本人及所增人员（含间接增员）合计季度累计 FYC（）元

A.2400，3600

B.2400，4800

C.3600，4800

D.3600，6000

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第9题

小华是一个网球迷，最近打算买一副新球拍，可又舍不得扔掉旧球拍。正好小华的好朋友小白开了家个人网店，生意还很红火，小华就为自己的旧球拍拍了照片，并描述了一番，请小白帮他发到网店上，起价是50元。第二天，就有一位叫小枫的网球迷出价66元，小华非常高兴，决定把网球拍卖给他。小华与小枫之间的交易活动属于电子商务模式中的哪种？

A.B2C

B.C2C

C.B2B

D.B2G

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第10题

黑龙江分公司个险2020年上半年度关爱考核方案：高级经理一级维持考核标准：超A类基本法个人上半年累计FYC（）元，直辖组上半年累计（）元

A.4230，20000

B.4320，20000

C.4230，24000

D.4320，24000

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