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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

领导力的三大核心是什么（）

A．建立信任

B．凡事亲力亲为，什么都要比下属强

C．共享目标，反复传达，用目标来管人

D．正面反馈

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第1题

领导力的三大核心是什么（）

A.建立信任

B.凡事亲历亲为，什么都要比下属强

C.共享目标，反复传达，用目标来管人

D.正面反馈

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第2题

领导力的核心寄出是什么（）

A.尊敬

B.合作

C.信任

D.平等

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第3题

传统观念里的管理，依靠的核心驱动力是怕，真正的领导力的核心驱动力是什么（）

A.金钱和利益

B.尊重和信任

C.友情和义气

D.理想和情怀

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第4题

传统观念里的“管理”依靠的核心驱动力是“怕”，真正领导力的核心驱动力是什么（）

A.金钱和利益

B.尊重和信任

C.友情和义气

D.理想和情怀

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第5题

传统观念里的管理，依靠的核心驱动力是怕，真正对的领导力的核心驱动力是什么（）

A.金钱和利益

B.尊敬和信任

C.友情和义气

D.理想和情怀

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第6题

大服务体系的建立与优化的三个核心是什么（）

A.一个中心

B.两类客户

C.三大关键

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第7题

提升领导力的四重修炼分别是（）

A.建立信任

B.建立团队

C.建立体系

D.建立文化

E.建立执行力

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第8题

以下不属于RobertD·Behn（2006）提出的提升绩效领导力三大基本要素之一的是（）。

A.确定绩效管理目标

B.建立绩效管理框架

C.激励集体、个人改善绩效

D.通过学习提高绩效

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第9题

高情商的领导力，可以从以下哪些方面体现？（)

A.与员工沟通一个容易理解的愿望

B.树立变革的紧迫感

C.建立一个足够强大的变革领导联盟

D.通过精心安排的非正式活动，增强相互了解与信任，提升工作的配合度与协作力

E.创立愿景，引领变革

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第10题

天戈的领导力模型中，核心领导力是什么（）

A.为客户创造价值

B.发展他人

C.自我管理

D.追求卓越

E.以身作则

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