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更多“以下哪些属于文化的共同部分（)A、交流形式B、饮食C、教育D…”相关的问题
第1题
以下哪些内容属于企业使命（）
A.（对外）让酒吧生活成为年轻人的日常
B.（对外）让酒吧文化成为中国人的日常
C.（对内）让勇于拼搏且认同公司的人成为合伙人，共赢精彩未来
D.（对内）让勇于拼搏、自信且认同企业文化的人成为伙伴，共同创造价值
第2题
恋爱初期，人们有时候会将男女之间先天的性别差异当做伴侣特有的表现或脾气，这种误会常导致恋情翻船，以下哪些属于我们与伴侣交往时应注意的男女差异（）
A.男性不喜欢聊天，依靠共同做事建立感情；女性通过语言建立柔情蜜意
B.女性喜欢说大量细节；男性喜欢直白、简单的沟通
C.男性更多希望得到信任，女性更多希望得到关心
D.女性的感受需要倾力关注；男性对自己能力的自负需要尊重
第4题
关于文化的公正问题，以下属于获得共识的是()
A.文化公正必须与政治、经济、论理道德相联系
B.理解文化的多样性、培育创造性
C.倡导人类共同享用的精神特性
D.文化的不公正是一直存在的，并且不可能解决的问题
第5题
以下社会关系中，属于劳动法调整对象的是 ()
A.某作家将其书稿交出版社而形成的出版关系
B.个体户与其家庭成员共同劳动所形成的共同共有关系
C.某公司与其职工因补发津贴问题而发生的关系
D.劳动监察大队执法人员查处个体餐馆非法雇工的关系
第6题
九州通家文化经历了市场经济大风大浪的考验，在不同的阶段为公司发展提供源源不断的精神动力。以下属于九州通不同阶段的家文化的有（）
A.同吃同住同劳动
B.创造共同的事业
C.尊重员工
D.做一名合格的家人
第8题
关于文化控制,以下描述中哪些是正确的（）。
A.在组织中建立一种有利于控制职能能够更加高效实施的文化
B.基层员工由于文化、科技程度低,导致控制效果低下
C.要求管理者与员工对控制有共同的认知
D.要求管理者和员工彼此统一协调观念,配合默契
E.通过文化进行控制,主要是要把握好在组织框架内授权的运用
第10题
九州通的家文化来自于企业创业、发展的实践。它的形成是一种自然、客观、循序渐进的过程，它的变迁是顺应企业发展的需要。在九州通30多年的发展中，家文化也经历了市场经济大风大浪的考验，不在同的阶段为公司发展提供源源不断的精神动力。以下哪些文化在家文化变迁史中（）
A.创造共同的事业
B.尊重员工
C.同吃同住同劳动
D.八家
