题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
人力资源规划的效果如何，在一定程度上取决于（)。A、人力资源状况预测B、工作分析C、人力资源信息
人力资源规划的效果如何，在一定程度上取决于()。
A、人力资源状况预测
B、工作分析
C、人力资源信息系统建立与否
D、人力资源信息系统内容的真实可靠程度
E、没有正确答案
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人力资源规划的效果如何，在一定程度上取决于()。
A、人力资源状况预测
B、工作分析
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D、人力资源信息系统内容的真实可靠程度
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