首页 > 公务员考试
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

按照领导过程中的思维方式,可以将领导者分为()

A.感召型领导者和专长型领导者

B.集权式领导者和民主式领导者

C.魅力型领导者和变革型领导者

D.事务型领导者和战路型领导者

答案
收藏

D、事务型领导者和战路型领导者

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“按照领导过程中的思维方式,可以将领导者分为()”相关的问题
第1题
根据领导者运用职权的方式不同,可以将领导方式分为专制、民主与放任三种类型,其中民主型领导方式的主要特点有()

A.完全按规章制度管理,领导者不运用权力

B.员工关系融洽,工作积极主动,富有创造性

C.领导者做决定,布置下属执行

D.上下级共同讨论、共同决策、集思广益

点击查看答案
第2题
根据领导者运用职权方式的不同,可以将领导方式分为专制、民主与放任三种类型其中民主式领导方式的主要优点是______。

A.纪律严格,管理规范,赏罚分明

B.组织成员具有高度的独立自主性

C.按规章管理,领导者不运用权力

D.员工关系融洽,工作积极负责,富有创造性

点击查看答案
第3题
领导者凭借自身的影响力,在履行领导职责,完成领导任务的过程中,灵活运用各种领原则、领导条件、领导方法的技能技巧就是()。

A.领导艺术

B.领导方式

C.领导理论

D.领导活动

点击查看答案
第4题
()理论是围绕着领导过程中领导者应采用何种领导行为方式而构建其研究视角,以期寻求最佳的领导行为模式的理论。

A.现代素质理论

B.传统素质理论

C.领导行为理论

D.领导素质理论

点击查看答案
第5题
基于()的视角,领导绩效评估可以分为对组织领导者的评估和对部门领导者的评估。
基于()的视角,领导绩效评估可以分为对组织领导者的评估和对部门领导者的评估。

A、评估方式

B、时间

C、评估内容

D、评估对象

点击查看答案
第6题
关于团队能力和领导方式,说法正确的是()。

①当团队能力较低时,领导者需要发出指令、给予具体的指导并进行严密的监控;②随着团队能力的提高,领导者就可以逐渐少发指令;③当下属完全能胜任工作时,领导者就可以对工作进行授权了;④当团队能力较高时,领导者可以完全的放权。

A.①②④

B.②③④

C.①③④

D.①②③

点击查看答案
第7题
按照不同的目的和要求,可以将自然资源进行科学的分类。按自然资源用途及其利用方式分()、()和();按照对资源的控制方式分类,可以分为两类:()和()。
按照不同的目的和要求,可以将自然资源进行科学的分类。按自然资源用途及其利用方式分()、()和();按照对资源的控制方式分类,可以分为两类:()和()。

点击查看答案
第8题
定型思考又叫团体定型思维。所谓"定型思考"是指讨论决策时,团体成员的思路被纳入某种轨道或框架的现象。定型思考会造成一种特殊的气氛,限制团体成员的思路,使讨论不能充分展开。下列不属于定型思考的是:

A.某团体在一次决策过程中,为了尽快作出决策,出现了多数人对少数有不同意见的人施加压力的现象

B.甲公司领导在作出一项决策时,总是首先广泛收集各类信息,并且积极鼓励团体成员提出自己的想法

C.某些人以为一贯正确,对不同意见总是采取排斥的态度,使得持不同意见的其他同事不愿表达自己的意见

D.在某公司的一次会议讨论中,由于领导者首先表态,其他成员慑于其权威而保持沉默

点击查看答案
第9题
领导者从以往的经历中吸取经验教训的主要思维方式()

A.反思

B.思考

C.讨论

D.调查

点击查看答案
第10题
领导者在领导过程中表现出来的工作作风基本类型包括:()。

A.民主

B.放任自流

C.专制

D.严格要求

点击查看答案
第11题
‎按照思维的方向进行划分,可以将思维分为扩散思维与集中思维、正向思维与逆向思维、侧向思维与转向思维。()
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改