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[单选题]

工作分析效果评标准应与工作分析工作的目的和主客体的特点保持一致是工作分析效果评估标准确定的()。

A.可测性原则

B.高效度原则

C.目标一致性原则

D.实事求是原则

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第1题
L94、法定检测、仲裁检测、评定性检测等向社会出具具有证明作用的数据和结果的检测工作,除可采用国家标准、行业标准、地方标准外,也可根据需要或客户要求,采用国际标准或实验室制定的非标准方法。()此题为判断题(对,错)。
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第2题
乘客服务工作标准的目的是为了规范运营分公司所有员工在乘客服务区的行为和处理乘客事务时的工作标准,提高乘客服务质量,树立福州地(,为乘客创造安全、准点、快捷、舒适的乘车环境。
乘客服务工作标准的目的是为了规范运营分公司所有员工在乘客服务区的行为和处理乘客事务时的工作标准,提高乘客服务质量,树立福州地(,为乘客创造安全、准点、快捷、舒适的乘车环境。

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第3题
咨询工程师在招标投标管理中应完成的工作不包括()。

A.策划招标方案

B.组建评标委员会

C.实施招标投标活动

D.制定评标标准

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第4题
简述编制评标报告要做好的几项关键工作。

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第5题
BT模式的运作过程中,以下哪项不是项目准备阶段主要包括的工作是()。

A.招标的政府授权

B.编制招标文件、评标标准

C.投标人编制投标文件

D.招标准备工作

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第6题
叶组配方设计工作的第一个内容是()。A.评吸样品B.收集烟叶样品C.分析样品D.挑选样品

叶组配方设计工作的第一个内容是()。

A.评吸样品

B.收集烟叶样品

C.分析样品

D.挑选样品

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第7题
禁止()储有煤粉的煤粉仓内进行工作。清扫煤粉仓前,应与()取得联系,把仓内煤粉用光并放光。

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第8题
薪酬的()原则,是指特定企业员工的薪酬,应与其他企业从事同样工作的员工的薪酬相当,它强调劳动力市场价格对薪酬决定的影响。

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第9题
评估最常见的形式是()等几种。A.自评和互评相结合、辅导和考核相结合、交流和工作研讨相结合B.口

评估最常见的形式是()等几种。

A.自评和互评相结合、辅导和考核相结合、交流和工作研讨相结合

B.口述表达、他人评价、生活判断

C.自我评价、考试、工作研讨

D.客观研讨、日常表现、遵守工作规定

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第10题
工作分析系统评估的客体是()

A.工作分析的过程信息

B.工作分析的内容信息

C.工作分析的效果信息

D.工作分析的专家信息

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第11题
对招标准备工作的行政监督的主要内容包括()。A.招标工作应具备的条件是否满足有关规定和要求B.
对招标准备工作的行政监督的主要内容包括()。

A.招标工作应具备的条件是否满足有关规定和要求

B.招标方式、招标组织形式、招标代理的选取、分标方案、招标计划安排、对投标人资质(资格)要求、评标方法、评标委员会组建方案、开标场所以及开标、评标工作具体安排等是否符合有关规定

C.招标公告的内容、发布方式及媒介是否符合有关规定

D.招标文件(含资格审查文件)的内容是否符合有关规定

E.评标标准和评标办法是否符合国家及省有关规定

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