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[判断题]

问题分析与解决的思维流程中,决策制定区分标准里的权重应当有适当的区分度。()

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第1题
问题分析与解决的思维流程中,关于决策制定区分标准里期望要素的打分,说法不正确的是()。

A.每次只比较一条标准

B.最好的方案为10分,可以并列

C.其余项目与10分项目比较得出权重分数

D.应当有适当的区分度

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第2题
要使用计算机来解决现实世界中的问题,需要建立合适的模型,这在计算思维中被认为属于_________。

A.自动化

B.分析

C.抽象

D.设计

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第3题
营销方案的制定步骤有那些?()

A.明确方案要解决的问题

B.信息的甄选与分类

C.同业信息分析

D.产品推介及设计

E.确定可行性营销方案

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第4题
根据决策所要解决的问题性质,决策可以分为().

A.单目标决策与多目标决策

B.原始决策与追踪决策

C.确定型决策与非确定型决策

D.程序性决策与非程序性决策

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第5题
策划的目的在于解决企业营销中的问题,所以要按照创新性思维的构思来编制策划书。()
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第6题
请指出哪些是生产制造执行系统(MES)要解决的问题:()。

A.订单管理

B.协调订单的下达与生产

C.整体上解决生产的瓶颈问题

D.组织内部管理工作流程处理

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第7题
药历的作用主要是便于()

A.了解患者病情、治疗方案和用药

B.发现、分析和解决临床用药问题

C.培养和训练临床思维

D.以上都是

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第8题
个人资产管理订单服务通过订单跟踪与监控流程,解决客户经理的销售过程与交易员的交易过程分离而导致的客户经理无法及时得到交易反馈的问题()
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第9题
关于质量事故的处理描述在公司质量事故处理流程中没有规定的是()。

A.有效接收质量事故信息反馈,依据反馈信息展开核实调查

B.对问题进行分析和制定改善措施

C.询问其他客户是否有类似的情况

D.实施改善措施,形成质量报告并存档管理

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第10题
社会工作者小唐对某社区残疾人的权益实现状况进行了评估,发现该社区十几名有就业意愿的残疾人目前仍未就业。小唐拟对这些残疾人实施职业康复计划,他对这些残疾人的特殊情况以及与就业有关的问题进行了综合考察,帮助他们解决职业康复中出现的问题。接下来,小唐应遵循的工作流程是()。

A.职业评估→职业培训→就业指导→职业咨询

B.职业咨询→职业评估→职业培训→就业指导

C.职业评估→职业咨询→就业指导→职业培训

D.职业评估一职业培训→职业咨询→就业指导

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第11题
渠道合作伙伴关系维系中,解决能力范围内问题要()。

A.简单化

B.流程化

C.规范化

D.清晰易懂

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