题目内容
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[单选题]
裁员是指()。
A.员工自愿从企业中流出
B.自愿离开企业的行为
C.企业从自身利益出发所实施的解雇行为
D.员工单方面解除雇佣关系
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A.员工自愿从企业中流出
B.自愿离开企业的行为
C.企业从自身利益出发所实施的解雇行为
D.员工单方面解除雇佣关系
A.Ernst & Young开发了电子文件系统,可将雇员的知识、信息迅速编码、储存,成为文件数据库,从而能被公司人员调用,成为公司标准化、高质量、快捷的咨询服务
B.Dow公司的专利管理:分为现使用、将使用和不使用3种,节约专利税,获得专利使用费,一年约2亿美元
C.Dell将员工的成果和顾客信息留在公司,即人与信息的分离
D.Smartall公司根据去年的年报数据,在全公司内部实行裁员
A.人力资源工作者
B.公司总经理
C.老板
D.留在企业的员工
A.制度安全文化
B.物质安全文化
C.员工心态安全文化
D.员工行为规范安全文化
B.各部门裁员10
C.实施一个鼓励各层次创新的计划,实行提前退休和再就业方案精简员工
D.将所有岗位按职能分为(a)可直接为顾客增加价值的(如生产和销售),(b)不能直接为顾客增加价值的(如会计和人力资源治理)对于后一类型的岗位裁员20
A.效率工资表示高工资会使员工不会离职
B.效率工资增强了企业的竞争力
C.效率工资是企业自愿提供的高于市场水平的工资
D.实施效率工资是降低员工的离职率的一种方式
A.费用是指企业在日常活动中发生的,会导致所有者权益减少的,与向所有者分配利润无关的经济利益的总流出
B.费用表现为资产的减少或负债的增加
C.费用必须在实际支付现金时才可以确认
D.符合费用定义和费用确认条件的项目,应当列入利润表