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第1题
区域标准组对项目单个工作项完成情况进行实时监控，对于逾期未完成的（或完成情况不达标的）工作项（且未提前申请延期或豁免），对项目营销负责人执行如下扣罚（）
A.当月逾期未完成工作项出现3次及以内，扣罚500元/项
B.当月逾期未完成工作项出现4次及以上，扣罚1000元/项
C.若项目营销负责人未到岗，则向上一级追责扣罚
D.当月逾期未完成工作项出现3次及以内，扣罚600元/项
第2题
以下哪些行为，公司可按旷工处理（）
A.迟到/早退超过30分钟以上，1小时内，按旷工0.5天处理
B.迟到/早退超过1小时以上，按旷工1天处理
C.当月累计迟到或早退达3次，按旷工0.5天处理
D.未办理相关手续而无故未打卡者 按旷工处理
第4题
地区经理每月必须开户15家客户（需要为审核完成状态），一家连锁等于5家客户，未达标扣罚50元/家，以下哪种情况可豁免（）
A.当月省区任务达标全员豁免
B.当月个人控销销售业绩达标6万个人可豁免
C.当月入职人员可豁免
D.当月打卡满96次可豁免
第7题
出现未能按时提交合规交付物的情况，合规考核扣罚标准按照 __处理（）
A.每延迟一日扣10分，当月第五个工作仍未提交，扣除当月合规奖金
B.每出现一项责任人扣10分-20分，N+1扣5分-10分
C.扣除当月50%合规奖金
D.以上都不对
第8题
对于人事考勤标准，以下正确的是（）
A.迟到：规定上班时间后20分钟内打卡
B.早退：规定下班时间前20分钟内打卡
C.迟到、早退，每2次口头警告1次
D.忘打上下班卡者，每3次口头警告1次
E.当月（自然月）累计迟到、早退6次以上者不享受当月各项团队奖金
