下列关于工程开工应具备的条件的说法中,错误的是()。
A.施工机械及主要工程材料已进场
B.设计交底和图纸会审已完成
C.施工组织设计已由总监理工程师签认
D.进场道路及水、电、通信等已满足开工要求
A.施工机械及主要工程材料已进场
B.设计交底和图纸会审已完成
C.施工组织设计已由总监理工程师签认
D.进场道路及水、电、通信等已满足开工要求
A.发包人同意后,监理人应在计划开工日期 7天前向承包人发出开工通知
B.开工通知发出后,尚不具备开工条件的,以开工通知载明的时间为开工日期
C.因承包人原因导致开工时间推迟的,以实际开工时间为开工日期
D.承包人经发包人同意已经实际进场施工的,以实际进场施工时间为开工日期
E.未发出开工通知,无相关证据证明实际开工日期的,应综合考虑认定开工日期
A.无论何种情形,开工日期为发包人发出的开工通知载明的开工日期
B.开工通知发出后,尚不具备开工条件的,以开工条件具备的时间为开工日期
C.因承包人原因导致开工时间推迟的,以开工通知载明的时间为开工日期
D.承包人经发包人同意已经实际进场施工的,以实际进场施工时间为开工日期
A.无论何种情形,开工日期为发包人发出的开工通知载明的开工日期
B.开工通知发出后,尚不具备开工条件的,以开工条件具备的时间为开工日期
C.因承包人原因导致开工时间推迟的,以开工通知载明的时间为开工日期
D.承包人经发包人同意已经实际进场施工的,以实际进场施工时间为开工日期
E.无论何种情形,开工日期为监理人发出的开工通知载明的开工日期
1、工程开工令的附件是工程开工报审表。
A、对
B、错
2、单位工程竣工验收合格的条件有()。
A、各分部工程验收合格
B、质量控制资料完整
C、主要功能抽查合格
D、涉及安全、节能、环保和主要使用功能的分部工程检验资料复查合格
E、观感质量评定为好
3、通知负责监督该工程的工程质量监督机构的单位是()。
A、施工单位
B、监理单位
C、建设单位
D、设计单位
4、工程开工令的签发人员是()
A、专业监理工程师
B、总监理工程师
C、建设单位现场工程师
D、项目经理
A.以开工条件具备的时间为开工日期
B.合同约定的开工时间为开工日期
C.开工通知载明的时间为开工日期
D.实际开工时间为开工日期
当事人对建设工程开工日期有争议的,下列情形中人民法院可以予以认定的是( )。
A.开工日期为发包人或者监理人发出的开工通知载明的开工日期
B.开工通知发出后,尚不具备开工条件的,以开工条件具备的时间为开工日期
C.因发包人原因导致开工时间推迟的,以开工通知载明的时间为开工日期
D.承包人经发包人同意已经实际进场施I的以实际进场施工时间为开工日期
E.发包人或者监理人未发出开工通知,亦无相关证揭证明实际开工日期的,应当综合考虑开工报告、合同、施工许可证、竣工验收报告或者竣工验收备案表等载明的时间,并结合是否具备开工条件的事实认走开工日期
A.开工日期为发包人或者监理人发出的开工通知载明的开工日期
B.开工通知发出后,尚不具备开工条件的,以开工条件具备的时间为开工日期
C.因发包人原因导致开工时间推迟的,以开工通知载明的时间为开工日期
D.承包人经发包人同意已经实际进场施工的以实际进场施工时间为开工日期
E.发包人或者监理人未发出开工通知,亦无相关证据证明实际开工日期的,应当综合考虑开工报告、合同、施工许可证、竣工验收报告或者竣工验收备案表等载明的时间,并结合是否具备开工条件的事实,认定开工日期
A.调度许可人确认并通知一级间接许可人,调度检修申请单所列本级调度应负责的安全措施已布置完成
B.若有二级间接许可人时,一级间接许可人应通知二级间接许可人,调度检修申请单所列调度负责的安全措施已布置完成;二级间接许可人确认工作票所列调度应负责的安全措施已布置完成,通知工作负责人线路具备开工条件,允许开工
C.若无二级间接许可人时,一级间接许可人应确认工作票所列调度应负责的安全措施已布置完成,通知工作负责人,线路具备开工条件,允许开工
D.只需要调度许可人许可即可,一、二级间接许可人无需再次确认工作票所列调度应负责的安全措施已布置完成
A.调度许可人确认并通知一级间接许可人,调度检修申请单所列本级调度应负责的安全措施已布置完成
B.若有二级间接许可人时,一级间接许可人应通知二级间接许可人,调度检修申请单所列调度负责的安全措施已布置完成;二级间接许可人确认工作票所列调度应负责的安全措施已布置完成,通知工作负责人线路具备开工条件,允许开工
C.若无二级间接许可人时,一级间接许可人应确认工作票所列调度应负责的安全措施已布置完成,通知工作负责人,线路具备开工条件,允许开工
D.只需要调度许可人许可即可,一、二级间接许可人无需再次确认工作票所列调度应负责的安全措施已布置完成
A.工程各项开工准备是否充分
B.相关的报审是否已全部完成
C.是否具备开工条件
D.整改措施是否有效
E.停工因素是否已全部消除