A.每天执行体温检测两次并记录(员工上班时、17点)
B.当员工的体温>38.3℃需立即停止上班
C.若员工出现发烧(体温>37.3℃)、咳嗽、咳痰、呼吸困难症状, 立即停止上班,有疑似症状应主动就医
D.当出现有员工发烧的现象时,需立即报备区域经理,重点关注
A.专班员工作业时,实行一级防护,必须配备全套防护用品(医用防护服、护目镜或防护面屏、医用外科口罩、一次性医用手套等),作业期间互相监督、提醒,认真做好自身防护
B.专班员工上下船至专班员工宿舍(简称专班宿舍),由公司安排专车点对点接送,杜绝与其他工作人员接触,同时接受方舱消毒和体温检测
C.专班员工在专班宿舍休息期间,严禁串门、聚餐、打牌等各种形式的集聚性活动
D.专班员工实行每日健康监测零报告制度。每天上下午各开展1次健康监测,无发热、干咳、乏力等疑似症状,方可继续工作
A.员工每天按规定监测两次体温,测温结果无须上报
B.员工每天按规定监测两次体温,由科室健康管理员如实填写员工健康管理报表
C.患者按病情需要监测体温,每位陪客测体温2次/天
D.医院各大楼入口处均设置关卡,对所有进入人员测量体温并记录
A.支援期间不必遵守他们的住宿管理规定
B.支援期间应指定宿舍管理人员,对住宿员工统一管理,住宿期间严禁饮酒
C.住宿期间应避免外出,紧急情况如需外出需经宿舍管理人员和部门经理同意方可外出
D.住宿期间每天应由宿舍管理人员查房、体温测量并做好记录
A.游乐设备定检人员每天不低于两次游乐设备巡检,巡检时间间隔为1次/5小时,填写《游乐设备巡检表》
B.巡检员是每天由领班指定专人对园区游乐设备及照明系统进行巡查的人员,巡检员巡检时必须带常用维修工具,以便及时处理巡检中发现的问题
C.游乐设备巡检人员在做设备检查时设备周边的附属设施也要进行相关检查
D.游乐设备巡检人员在进行自行检查和日常维护保养时发现异常情况的,应当及时处理并做好记录。对于重大问题,影响公司运营的,应及时向主管和经理报告