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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

若项目部发生劳动争议纠纷,以下说法不正确的是()。

A.应核实劳动者与我司是否存在劳动关系

B.应核实劳动者是否提交了《离职申请书》

C.若未提交离职申请而离职,是否旷工超过15天,是否向劳动者发送过《解除劳务关系通知书》

D.以上都不对

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第1题
下列选项中属于劳动争议的有()
下列选项中属于劳动争议的有()

A.李某与公司因订立劳动合同发生的争议

B.张某与劳动保障行政部门因工伤认定发生的纠纷

C.钱某退休后发现原用人单位未给他参加基本养老保险而与该单位发生的纠纷

D.王某因未执行计划生育政策被用人单位解除劳动合同而发生的纠纷

E.劳动者甲单方解除与其所在单位乙之间劳动合同而产生的纠纷

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第2题
:根据劳动法的规定和劳动关系的性质,下列哪一项纠纷属于劳动法调整的劳动争议? ()。

A.某私营企业职工张某就企业规定上班时间不准带手机的问题而与该企业发生的争议

B.某货车司机在一次拉货后因不满其雇主某个体户老板给付的报酬而与其发生的争议

C.某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生的争议

D.某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一,因股息分配与该公司发生的争议

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第3题
以下关于医疗事故与医事纠纷的论述()项是不正确的。

A.医事纠纷是医疗事故的上位概念

B.医事纠纷是围绕医疗事故引起的争议

C.医疗事故不一定引发医事纠纷

D.多数医事纠纷与医疗事故有关

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第4题
甲地的王某与乙地的A公司签订劳动合同,被A公司派往丙地工作。王某与A公司因未按期足额支付加班报酬发生纠纷。根据劳动合同法律制度规定,下列选项中,正确的有()。

王某可以向乙地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁

王某可以向丙地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁

王某可以随时通知A公司解除合同,但不得主张经济补偿

劳动关系终止后,王某应当自劳动关系终止之日起2年内申请劳动仲裁

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第5题
:当劳动争议发生时,当事人的下列做法中不正确的是()。

A.当事人直接向人民法院起诉

B.当事人向本单位劳动争议调解委员会申请调解

C.当事人直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

D.当事人所在单位劳动争议调解委员会调解不成的,当事人可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

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第6题
下列选项中,属于《仲裁法》适用范围的是()。

A.财产继承纠纷

B.房地产转让纠纷

C.劳动争议

D.行政争议

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第7题
将劳动争议分为因劳动合同问题的纠纷和因社会保险问题的纠纷等的依据是()。

A.按劳动争议的原因分类

B.按劳动争议方身份分类

C.按劳动争议的严重程度分类

D.按劳动争议处理层次分类

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第8题
关于劳动仲裁与民商事仲裁的说法,不正确的有()。

A.劳动仲裁与民商事仲裁是两种不同的仲裁

B.劳动仲裁解决劳动争议,民商事仲裁解决财产纠纷、合同纠纷

C.劳动仲裁与民商事仲裁均需要约定仲裁委员会

D.劳动仲裁无需仲裁协议

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第9题
申诉是用人单位自己解决与劳动者争议的行为,是解决劳动纠纷的有效办法之一。()

申诉是用人单位自己解决与劳动者争议的行为,是解决劳动纠纷的有效办法之一。()

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第10题
船舶发生碰撞后,若碰撞发生在机舱以外部位,下列说法中,不正确的是______。A.视情况切断碰撞部位的

船舶发生碰撞后,若碰撞发生在机舱以外部位,下列说法中,不正确的是______。

A.视情况切断碰撞部位的油、水、气、汽源,关闭有关油舱柜进出口阀

B.除当值人员外一律参加由甲板部组织的抢救工作

C.如条件许可,测主机臂距差

D.当值人员坚守岗位、听候车令

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第11题
下列纠纷中,可以适用《仲裁法》解决的是()。

A.甲乙之间的货物买卖合同纠纷

B.甲乙之间的土地承包合同纠纷

C.甲乙之间的遗产继承纠纷

D.甲乙之间的劳动争议纠纷

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