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[单选题]
当工作单位与单位会计人员或其近亲属在会计政策的选择和运用等方面存在分歧时，单位会计人员或其近亲属受到解聘或更换职位的威胁，该情形将产生（)的不利影响。
A.自身利益
B.自我评价
C.过度推介
D.外在压力
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A.企业中从事会计工作的董事，不需要遵守会计职业道德
B.企业中从事会计工作的临时员工，不需要遵守会计职业道德
C.企业中从事会计工作的志愿者，不需要遵守会计职业道德
D.会计人员与工作单位之间关系的法律形式不影响其应承担的职业道德责任
A.总行行领导
B.分行行领导
C.分行分管领导
D.支行行长
A.所有企业聘任的会计人员均应当实行回避制度
B.国家机关、事业单位聘任的会计人员应当实行回避制度
C.实行回避制度的单位的单位负责人的直系亲属不得担任本单位会计机构负责人
D.实行回避制度的单位的会计机构负责人的直系亲属不得在本单位会计机构中担任出纳工作
A.负责编报财务信息或其他方面的信息供工作单位或第三方使用
B.负责从事有效的财务管理工作
C.负责从事有效的法务工作
D.就企业各种与经营相关的事项提供合理建议
A.会计机构、会计人员对违反《会计法》和国家统一的会计准则制度规定的会计事项，有权拒绝办理或者按照职权予以纠正
B.会计机构、会计人员发现会计账簿记录与实物、款项及有关资料不相符的，应当立即向单位负责人报告，请求查明原因，作出处理
C.财产清查的范围、期限和组织程序应当明确
D.各单位应当建立健全本单位内部会计监督制度
A.既然《会计法》已明确规定单位负责人应当保证财务会计报告真实、完整，那么会计人员就应该听领导的，在自己不贪不占的前提下，领导让干什么就干什么
B.公司的生产经营决策是领导的事情，会计人员没有必要参与，也没有必要过问
C.会计人员应保守单位的商业秘密，在任何情况下，都不能向外界提供或者泄露单位的会计信息
D.会计人员应该按照国家统一的会计制度的规定记账、算账、报账，如实反映单位的经济业务活动情况
A.将管理会计知识纳入会计人员和注册会计师继续教育、总会计师素质提升工程和会计领军(后备)人才培养工程
B.推动改革会计专业技术资格考试和注册会计师考试内容，适当增加管理会计专业知识的比重
C.仅加强国内管理会计学术间的交流合作
D.鼓励高等院校加强管理会计课程体系和师资队伍建设，加强管理会计专业方向建设和管理会计高端人才培养，与单位合作建立管理会计人才实践培训基地
