题目内容（请给出正确答案）

[不定项选择题]

我国目前心理门诊中运用较多的心理测验有（）。

A.人格测验

B.心理评定量表

C.智力测验

D.适应行为评定量表

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第1题

1920年北京高等师范学校和南京高等师范学校建立了我国最早的两所心理实验室，廖世承和陈鹤琴在南京高师开设测验课，并用心理测验试测投考该校的学生，这便是我国正式开始的科学心理测试。（）

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第2题

我国目前适用的人员素质测评工具主要有（)。

A.低端人员素质测评

B.中端人员素质测评

C.高端人员素质测评

D.心理测评

E.网络测评

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第3题

20世纪40年代末到70年代，心理学在我国被称为伪科学，心理测验也就成为了无人敢问津的领域。这一阶段被称为人员素质测评的停滞阶段。（)

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第4题

心理矫治作为一项专业性、科学性很强的教育改造手段，其意义不仅在于促进服刑人员改造，也在于降低服刑人员出狱后重复犯罪的几率。当然，由于我国心理学学科建设尚未成熟，心理矫治工作虽然在监狱管理系统中已初见成效，但在监狱系统中大范围运用还需假以时日。这段文字主要是说心理矫治：

A.在监狱管理中发挥着重要的作用

B.亟待在监狱系统中进行大范围运用

C.发展有赖于心理学学科建设的发展成熟

D.是一种处于发展中的有效教育改造手段

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第5题

：心理矫治作为一项专业性科学性很强的教育改造手段，其意义不仅在于促进服刑人员改造，也在

于降低服刑人员出狱后重复犯罪机率。当然，由于我国心理学学科建设尚未成熟，心理矫治工作虽然在监狱管理系统中已初见成效，但在监狱系统中大范围运用还需假以时日。

A在监狱管理中发挥关重要作用

B亟待在监狱系统中进行大范围运用

C是一种处于发展中的有效教育改造手段

D发展有赖于心理学学科建设的发展成熟

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第6题

联系实际，谈谈心理测验在心理咨询中的应用。

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第7题

心理测试的三要素是个体的心理素质，心理测验有三个要素，即行为样组、标准化、间接性。（)

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第8题

人才测评方法有（)。

A.笔试

B.心理测验

C.面试

D.评价中心

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第9题

要在人事测评中应用（)，需要了解心理测验编制的（)和（)，而且能借鉴心理测验编制的方法和原则来进行设计和实施人事测评。

A.个性测验

B.方式

C.心理测验

D.原则

E.方法

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第10题

心理测验的误差来源中，不属于受试者的因素的是（)

A.生理状态

B.应试动机

C.测验焦虑

D.偏好态度

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第11题

关于心理测验，下列正确的说法是：()

A.心理测验是心理咨询中常用的工具与手段

B.不应关注来访者在测验过程中的反应

C.可以测验的结果定论

D.可以根据测试的结果使用药物治疗

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