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[主观题]

当参加学习的学员数量超过实际的培训能力时,机动车驾驶员培训机构可以借用社会车辆从事驾驶培训

经营活动。()

A:正确

B:错误

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第1题
培训师应具备以下哪些能力()

A.有实际工作经验,并拥有培训技能

B.具有良好的交流能力

C.具有引导学员学习的能力

D.具有良好的人际关系

E.必须是公司高层

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第2题
参训学员参加培训项目后,能够在多大程度上实现行为的转变是指什么评估()

A.反应评估

B.学习评估

C.行为评估

D.结果评估

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第3题
某公司人力资源部对员工举办一次为期4天的集中培训,参加培训的学员50人。根据以往经验,人力资源部

某公司人力资源部对员工举办一次为期4天的集中培训,参加培训的学员50人。

根据以往经验,人力资源部做了80000元的培训成本预算。培训期间的费用标准及实际支出情况如下:

培训讲师的课酬为1 0000元/天。

交通食宿费500元/天。

培训场地及设备租赁费1500元/人。

学员教材费100元/人。

餐费每人20元/天。

参加培训人员的误工费为每人平均100元/天。

其他培训费合计2000元。

请计算此次培训实际的培训成本和每位学员的平均成本,并分析培训费用预算执行情况。

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第4题
某公司人力资源部对员工举办一次为期4天的集中培训,参加培训的学员50人。根据以往经验,人力资源部做了80000元的培训成本预算。培训期间的费用标准及实际支出情况如下:培训讲师的课酬为10000元/天
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第5题
学员受教育程度和技能等级等方面的调研和分析指的是培训学员分析的哪个维度?

A.群体特征分析

B.先前经验分析

C.学习能力分析

D.学习动机分析

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第6题
基层工会组织的职工素质提升补助和职工教育培训优秀学员的奖励,奖励范围不超过参加培训人数的(),给予物质奖励每年不超过()次

A.30%,1

B.40%,2

C.30%,2

D.40%,1

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第7题
工会可结合实际情况,对员工教育培训优秀学员给予奖励,奖励金一般每人不超过元,奖励人数一般不超过参加人数的()

A.500,30%

B.300,30%

C.500,20%

D.300,20%

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第8题
《机动车驾驶员培训教学大纲》规定,每个学员的实际驾驶操训练时间每天不得超过6个学时。()
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第9题
与其他培训形式相比,小组学习有下列突出的优点:()。

A.可以达到较高的认知目标

B.可以培养创造思维能力

C.学员之间的信息交流得到加强

D.可以培养学员多方面的能力

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第10题
参训学员参加培训项目后,能够在多大程度上实现态度转变、知识扩充或技能提升等相应效果是指什么评估()

A.反应评估

B.学习评估

C.行为评估

D.结果评估

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