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[单选题]
职工对单位进行损害赔偿时，单位可以依法从职工工资中扣除，每月可以扣除的数额不得超过职工当月工资的（)。
A.50%
B.30%
C.20%
D.15%
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A.某单位以某女员工怀孕为由，辞退该员工
B.某职工在进行高空作业时，用人单位要求可以不佩戴安全帽
C.某单位对从事有职业危害作业的职工定期进行健康检查
A.申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的
B.申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的
C.用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的
D.签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的
A.督查大队
B.工会
C.安全监管部
D.安全生产委员会
A.工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督
B.生产经营单位制定有关安全生产的规章制度，应当听取工会的意见
C.生产经营单位修改有关安全生产的规章制度，可以听取工会的意见
A.现场检查权
B.当场处理权
C.紧急处置权
D.查封扣押权”
A.未建立职工住房公积金明细账的
B.未依照法规、规章及本规定办理有关住房公积金缴存登记的
C.未为缴存住房公积金的职工发放缴存住房公积金的有效凭证的
D.对符合住房公积金提取情形和条件的职工，不予提取住房公积金、办理提取手续的
A.进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料
B.向有关单位和人员了解情况
C.对检查中发现的事故隐患，责令立即排除
D.对违法生产、储存、使用、经营危险物品的作业场所予以查封”
A.职工在两个用人单位同时就业的，由职工受到伤害时的工作单位承担工伤保险责任
B.用人单位应当将参加工伤保险的有关情况，在本单位内公示
C.职工被派遣出境工作的，其国内工伤保险关系依法终止
D.非全日制从业人员可以自愿参加工伤保险，其用人单位无工伤保险责任
E.用人单位在转让前，职工发生工伤的，由承继的单位承担工伤保险责任
