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[单选题]

人员测评的特点不包括()。

A.人员测评是间接测量

B.人员测评是具体测量

C.人员测评是抽样测量

D.人员测评是心理测量

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第1题
整个人力资源活动的基础和起点是()。

A.人力资源规划

B.人员招聘

C.人员测评

D.员工培训

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第2题
对人员测评狭义的解释,确切地说就是()

A.举止相貌测评

B.身体状况测评

C.智慧才能测评

D.人员素质测评

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第3题
在人员测评的组织与实施中,所谓测评的(),是指主持整个测评工作的个人或者集团。

A.主体

B.客体

C.受体

D.载体

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第4题
根据人力资源管理的基本原则,结合专业技术组织的实际情况,从定岗定编、人员测评、人员考核、人员激励以及()这5个基本流程进行说明。

A.人员培训

B.人员评估

C.人员聘用

D.人员定职

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第5题
()是考察在岗的专业技术人员履行岗位职责的情况,目的是为奖励、晋升和淘汰提供依据。

A.专业技术人员考核

B.专业技术人员测评

C.专业技术人员定岗

D.专业技术人员定编

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第6题
中组部、国家人事部于()联合下发了《关于国家行政机关补充工作人员实行考试办法的通知》,这标志着国家机关用人制度已开始应用现代人员测评技术。

A.1988年1月

B.1988年10月

C.1989年1月

D.1989年10月

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第7题
城市高架桥梁的特点不包括()。

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第8题
混凝土损伤本构模型的特点不包括()。

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第9题
根据本讲,我国突发公共卫生事件应对形势的特点不包括()。

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第10题
Windows 操作系统的特点不包括()

A.实时性

B.图形界面

C.多任务

D.即插即用

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第11题
党政信息的特点不包括哪点?()

A.真实性

B.时效性

C.服务性

D.多样性

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