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[单选题]

选拔班组长预备职的条件可比照班组长任职条件,并定期对预备职班组长进行()

A.检查

B.指导

C.考核

D.监督

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第1题
班组长(预备班组长)跨专业系统调动工作后,拟在新从事专业担任班组长(预备班组长)的,在确认符合集团公司班组建设有关规定的同时,必须参加不少于30学时的适应性培训,并经考试合格后,方可任职()
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第2题
资格性培训登记范围为()、转岗、晋升岗前资格性培训;班组长任职资格培训;高速铁路岗前资格性培训;由企业组织的其他资格性培训等

A.升职

B.调动

C.换岗

D.新职

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第3题
人劳部门应妥善保管职教部门提供的《班组长培训成绩通知书》,掌握集团公司班组建设中班组长任职条件要求和班组长培训情况动态,作为班组长任职的必备考察条件()
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第4题
班组长的任职条件要求班组长参加拟提职岗位技术业务培训并考试合格()
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第5题
班组长任内达到最高任职年龄时,应由所在单位从业务能力、身体条件、人才储备等方面进行评估,向人力资源部出具是否继续担任班组长的意见。经评估需要继续履行班组长职责的,须由所在单位申请,分管领导批准,报人力资源部备案()
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第6题
格性培训登记范围为:新职、转岗、晋升岗前资格性培训;()任职资格培训;高速铁路岗前资格性培训;由企业组织的其他资格性培训等。国家有关部门及行业独立发证的特种(设备)作业安全操作证、机车车辆驾驶证(高铁动车组司机除外)、技能等级证书等不在本证书登记,持证上岗按有关规定执行

A.班组长

B.工班长

C.站长

D.管理岗位

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第7题
安全自主管理班组优秀职工优先纳入后备班组长人才库,优先推荐参与非安全自主管理班组班组长选拔()
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第8题
班组长选拔流程中岗位代理至少多久可以确认候选人()

A.2个月

B.3个月

C.半年

D.一年

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第9题
班组长应充分发挥预备班组长及党、工、团小组长和工人管理员作用,建设和谐、团结的温馨班组。此题为判断题(对,错)。
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第10题
班组长选拔评估流程车间/部门确认拟提拔人名单需要7天完成()
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第11题
铁路党员发展必须把()在首位。重点从运输和经营一线、班组长和预备班组长、专业技术骨干和技能人员、基层专业管理人员和优秀青年大学毕业生中发展党员

A.组织性

B.政治性

C.建设性

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