题目内容
（请给出正确答案）
A.各类文件存放应注意保密，不得随意摆放。工作中未经他人许可，不得擅自翻阅他人的文件、资料、报告等材料
B.办公桌上要素雅、整齐、清洁，办公座椅不要随意摆放，离座后要将座椅推进办公桌下面
C.上班时间做与工作无关的事情，如玩手机、打游戏、看视频等
D.办公室内任何场合保持礼貌用语，不准讲脏话，不准争吵，工作时间应保持安静，禁止高声喧哗、嬉戏打闹
E.工作日9点后不允许在工位吃早餐
答案
ABDE
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A.各一级分行应根据总行相关制度及辖内实际情况，建立各项业务管理授权制度、标准
B.触发管理授权的业务，各级有权签字人应严格履行管理授权审批流程，不得逆程序操作
C.各级管理授权签字人要及时获知各类风险事件相关信息，提升风险防范意识和履职责任心，确保履职行为规范、到位
A.重要岗位或敏感环节员工八小时之内行为规范，八小时之外的可不用关注
B.密切监测遵守指定风险限额或权限的情况
C.主管及关键岗位轮岗轮调、强制性休假制度和离岗审计制度
D.部门之问具有明确的职责分工以及相关职能的适当分类，以避免潜在的利益冲突
A.禁止对用户恶言相向，禁止对客户威逼利诱，禁止对用户坑蒙拐骗
B.坚持完成工作指标，完成日常工作业绩
C.简单的事情重复做，任何伟大的成就都源自微不足道的开始
A.无需开展学习宣贯，加强员工思想教育
B.不能肯定班长班委和先进、榜样的带头作用
C.班组建设是“额外”工作
D.班组建设与日常工作要紧密结合
关于道德的说法中，正确的是()．
A．道德是处理人与人、人与社会、人与自然关系的特殊行为规范
B．道德是一种理想化的、难以落到实处的行为规范
C．道德是一种人人能够认同，但人人又不愿意身体力行的行为规范
D．道德是一个缺乏共同评价标准的行为规范
A.具有突出的技术性
B.行为规范弱于道德和法律的约束力
C.行为规范不太强调价值判断
D.具有一定的强制性
A.主动思考、主动担当
B.只要做好自己的日常工作即可，不用特意思考为公司降本增效
C.挖掘新的降本增效空间
D.对降本增效举措持续完善和充实
A.网格晨会虽然有用，但不需要每天都开
B.网格长是经营管理者，大部分时间要在办公室安排工作
C.网格是公司基层生产单元，不需要承担职能管理工作
D.网格长要围着渠道转、盯着指标干
A.道德就是做好人好事
B.做事符合他人利益就是有道德
C.道德是处理人与人、人与社会、人与自然之间关系的特殊行为规范
D.道德因人、因时而异，没有确定的标准
