题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
依据《员工奖惩制度》,员工如若一个月内迟到或早退累计超过四次行为者,属于哪种行为()
A.严重违反公司规章制度
B.记过
C.记大过
D.通报批评
答案
A、严重违反公司规章制度
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A.严重违反公司规章制度
B.记过
C.记大过
D.通报批评
A、严重违反公司规章制度
A.入职培训是针对新入的员工进行必要的基础知识培训
B.入职培训完成情况将作为员工转正依据之一
C.各部门负责人负责给本部门员工下发《入职培训计划表》
D.入职培训需要在3个月内完成,如未完成,需要说明理由
A、3个
B、2个
C、4个
D、6个
A.项目在员工入职前需完成身份证验证
B.员工入职一个月内提供无犯罪记录证明
C.无法提供无犯罪记录证明的,及时做政审
D.去派出所查询
A.消极怠工,包括但不限于上班睡觉、闲聊、玩手机、打游戏
B.在工作期间嬉戏打闹的
C.未向主管领导报备,私自外出
D.公司有重要消息及通知不及时回复响应
A.《员工信息安全行为手册》和《信息安全检查审计管理办法》
B.《信息安全组织与职责》和《信息资产管理制度》
C.《信息安全事件管理制度》和《信息安全奖惩制度》
D.以上都是
A.工作分析
B.人力资源规划
C.工作评价
D.奖惩制度建设