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[单选题]

据《工伤保险条例》,员工(),提供相关机构的工伤认定材料后,可根据医院证明给予()(工伤停工留薪期)。

A.因公负伤或患职业病,工伤假

B.因私受伤,工伤假

C.因公负伤或患职业病,病假

D.因私受伤,病假

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第1题
《工伤保险条例》规定:员工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或许在48小时以内经急救无效死亡的,视同()。

A.不测伤害

B.工伤

C.突发事件

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第2题
《工伤保险条例》所称员工,是指与用人单位存在劳动关系(包含事实劳动关系)的各样用工()、各样用工()的劳动者。

A.方式合同

B.形式限时

C.协议年限

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第3题
用人单位未按《工伤保险条例》规定提出工伤认定申请的,工伤员工或许其直系家属、工会组织在事故伤害发生之日或许被诊断、判断为职业病之日起()内,可以直接向用人单位所在地兼顾地域劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

A.半年

B.1年

C.2年

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第4题
“依据《工伤保险条例》(国务院令第586号,2010年修订),员工有下面()情形的,不得认定为工伤或者视同工伤。

A.因犯罪或者违反治安管理伤亡的

B.醉酒导致伤亡的

C.自残或者自杀的

D.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的”

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第5题
根据《工伤保险条例》,劳动能力鉴定有用人单位,工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请并提供工伤认决定性和职工工伤医疗的有关资料。()
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第6题
根据《工伤保险条例》,劳动能力签定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力监督委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。()
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第7题
根据《工商保险条例》,劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。()
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第8题
用人单位未参加工伤保险,工伤职工的待遇如何保障?()

A.由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用

B.用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照规定支付新发生的费用

C.未参保员工自己承担费用

D.公司象征性给一点补偿

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第9题
《工伤保险条例》第十六条规定的“醉酒”,须提供医学证据表明职工醉酒,或者有证据表明职工在工作中有严重的行为失控表现,并导致事故发生。()
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第10题
两舱提供2 款热食选择,经济舱提供1 款热食,相关机供品恢复疫情前配备标准()
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第11题
用人单位在员工工资中扣除工伤保险费不违反《工伤保险条例》。()
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