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[判断题]

程序是行动的指导,它规定企业处理未来活动的例行方法,详细说明必须完成的某种活动应当采取的方式和步骤。()

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第1题
个人职业生涯开发是一个___的过程,它依靠个人和组织的相互配合。

A.单独行动

B.双方活动

C.指导活动

D.学习活动

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第2题
商业计划书的作用是()。

A.它是描述了企业的目标

B.它为创业者行动提供指导和规划

C.它使创业者降低犯错误的成本

D.它为创业者与外界沟通提供依据

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第3题
()是培训质量管理控制运行程序的最后一个环节,它要求将整个培训过程的所有信息,反馈给企业有关部门,使其在此基础上提出指导和改进培训工作的意见。

A.输入信息

B.信息反馈

C.输出信息

D.信息搜集

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第4题
市场营销战略不仅规定和指导企业一定时期的市场营销活动,而且规定和指导企业的一切生产经营活动。()
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第5题
关于程序和规则理解正确的有()。

A.规则指导行动但不说明时间顺序

B.程序可以看做是一系列的规则

C.一条规则可能是也可能不是程序的组成部分

D.就性质而言,规则和程序都旨在约束思想

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第6题
HSE管理体系规定,事故的调查、责任划分、处理等程序应按企业的实际情况执行。()
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第7题
非线性思维模式是指个体偏好于使用外部的数据和事实,并通过理性和逻辑思考处理信息,用以指导决策和行动。()
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第8题
企业规划是项目决策的重要依据。编制企业规划的目的是为企业经营发展的决策提供指导,直接影响企业经营状况和未来发展前途。()
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第9题
2021年全国低碳日活动主题为()

A.低碳行动,保卫蓝天

B.绿色低碳,全面小康

C.提升气候变化意识,强化低碳行动力度

D.低碳生活,绿建未来

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第10题
以下不属于企业劳动规章制度调整集体劳动关系表现形式的选项是()。

A.劳动者和用人单位需签订劳动合同

B.用人单位兑现企业劳动规章制度规定的劳动者待遇

C.企业劳动规章制度规定了劳动争议的处理程序

D.劳动者参与制定企业劳动规章制度

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第11题
桌面演练是按照应急预案及其(),谈论紧急情况时应采取行动的演练活动。

A.工作流程

B.规章制度

C.标准工作程序

D.领导指示

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