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第2题
企业配合相关部门做好冷链食品（）等工作，推动建立冷链物流供应链全链条、可追溯、一体化管理体系，切实防范冷链物流新冠病毒传播风险。
A.追溯管理
B.应急处置
C.环境消杀
D.保质存储
第4题
企业安全生产责任制度应体现全员性，并应符合以下管理要求()。
A.企业各个部门与人员岗位清晰，并符合安全生产管理的要求
B.企业各个部门与人员岗位均有相应的安全生产责任，应以文件形式确立
C.企业各个部门负责人和各岗位人员的安全生产责任必须进行责任交底
D.企业各个部门负责人和各岗位人员均在相应的安全生产责任上签字确认ABCDE
E.企业有对安全生产责任进行考核的管理机制，考核的责任部门或责任人明确，措施能够落实
第5题
《企业安全生产应急管理九条规定》必须在风险评估的基础上，编制与当地政府及相关部门相衔接的应急预案，重点岗位制定应急处置卡，()至少组织一次应急演练。
A.每1年
B.每2年
C.每3年
D.每4年
第6题
智慧高速干线物流自动驾驶编队行驶场景中，现阶段中国移动智慧高速整体解决方案的主要应用点不包括（)？
A.依托车路协同实现弯道盲区车路感知延伸辅助
B.依托5G大带宽能力实现自动驾驶编队车辆视频实时回传
C.依托移动高精位置服务能力为编队车辆提供精准位置服务
D.联合高速运营企业、货运物流企业共同开展智慧高速大数据运营
第9题
交叉培训，是指一个部门的员工到其他部门学习，培训上岗，使该员工在对自己从事的职务操作熟练的基
础上，又获得另外一种职业技能。通俗地讲就是一个部门的人员到另一个部门的工作现场接受培训。 根据上述定义，下列属于交叉培训的是()。
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A．新人职人员首先在各部门轮换工作，最后根据实际能力和岗位需求来确定岗位
B．为公司的行政管理人员开设产品研发的相关专业课程，加强他们对技术的了解
C．网络部员工小张因为不能胜任目前的工作，被调到销售部门接受上岗前培训
D．某零售企业为优秀员工提供去其他部门培训实习的机会，使他们能够胜任多个岗位
第10题
下列关于业绩评价的层级表述错误的是()。
A.组织层面评价反映全公司整体的业绩
B.单个部门层面评价反映公司内不同业务单元的业绩
C.单个作业层面评价一定期间具体岗位的个人业绩表现
D.不论是评价哪个层级，有效的业绩评价体系都应促使个人或部门都朝着实现组织(企业)整体目标的方向努力
