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[主观题]
招聘的本质是什么()
A.找到最优秀的人才
B.找到稳定性高的人才
C.把合适的人放在合适的岗位上
D.找到面试官喜欢的人才
暂无答案
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A.找到最优秀的人才
B.找到稳定性高的人才
C.把合适的人放在合适的岗位上
D.找到面试官喜欢的人才
依次填入下列各句划横线部分最恰当的一项是 ()
①这几年新建的楼房______,使这座城市更加繁荣。
②文艺晚会上他们把自己的表演才能发挥得______。
③现在到人才市场应聘的人多。但______ ,用人单位要找到真正能胜任工作的人也不容易。
A.星罗棋布 良莠不齐 目不暇接
B. 目不暇接 淋漓尽致 鱼龙混杂
C.鳞次栉比 淋漓尽致 良莠不齐
D. 层出不穷 目不暇接 鳞次栉比
A.绿色激励的作用
B.为何包容与信任作为并不深刻的激励手段常被人忽视
C.不同的激励手段适用于不同的管理阶段
D.包容与信任是最好的激励手段
1.“用工荒”属于人力资源短缺()
A.正确
B.错误
2.非工资因素也会影响人力资源供给()
A.正确
B.错误
3.高薪是解决人力资源剩余的好决策()
A.正确
B.错误
4.人力资源盘点法是外部人力资源供给的预测方法()
A.正确
B.错误