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[判断题]

各单位要依据日常考勤情况做好绩效工资的考核分配,按时限要求确定到人的分配结果。()

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第1题
各部门要做好考勤工作的日常管理,纪检监察部门要加强监察监管,段将不定期组织有关部门进行检查,凡发现弄虚作假、营私舞弊、瞒报虚报考勤,一经查实,除追回违规支付的工资款外,对责任列车长给予()处分。

A.免职

B.改职

C.降职

D.直至撤职

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第2题
2015年8月24日起实施的车辆分公司《禁、控烟管理规定》中指出,维修厂、部(线)、室是具体的责任单位,负责组织实施该规定,做好日常()工作。

A.考勤

B.监督

C.检查

D.指导

E.考核

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第3题
完善各种分配激励机制,做好事业单位实施绩效工资工作的要求需要合理确定绩效工资总量和水平。(

完善各种分配激励机制,做好事业单位实施绩效工资工作的要求需要合理确定绩效工资总量和水平。()

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第4题
员工们虽然有烦言,牢骚满腹,甚至扬言要另觅高就,甩手不干,但手里的活却仍干得起劲,因为不满归不满,不干就拿不到工资。更有甚者,正是因为想干得更好而不满现状,为了消除自己在工作中的不满,寻求需要的满足而努力工作,其积极作用是显而易见的。这种情况表现了()。

A.工作满意感高——工作绩效低

B.工作满意感低——工作绩效高

C.工作满意感低——工作绩效低

D.工作满意感高——工作绩效高

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第5题
做好事业单位实施绩效工资工作,要求对()主要领导逐步建立激励约束机制。

A.事业单位

B. 机关单位

C. 私企

D. 国企

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第6题
旅客运输企业应当建立客运驾驶人安全告诫制度,安全管理人员对客运驾驶人出车前进行问询、告知,督促客运驾驶人做好对车辆的日常维护和检查,防止客运驾驶员酒后、带病或者带不良情绪上岗。企业安全管理人员要针对不同驾驶人和每日的()情况,行车方向与旅客的流量等时机情况,制定具体的告诫方案。

A.车辆

B.票务

C.人流量

D.天气及路况

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第7题
依据《水利部关于贯彻落实实施办法》,下列关于健全监督管理考核机制的说法正确的是()。
A.各级水行政 主管部门要建立健全水利安全生产监督管理工作考核机制,完善考核指标体系,实现考核工作与日常管理相结合、专项考核和监督检查相结合、过程考核和结果考核相结合

B.水利部建立水利安全生产工作考核制度,开展安全生产目标责任考核

C.各级水行政主管部门和各有关单位要研究建立安全生产绩效与履职评定、职务晋升、奖励惩处挂钧制度,严格落实水利安全生产“一票否决”制度

D.水利生产经营单位落实全员安全生产责任制

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第8题
在员工完成一定的绩效标准后,企业根据其完成情况增加其基本工资,这种做法被称为()

A.能力工资

B.绩效加薪

C.员工福利

D.绩效奖励

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第9题
南京客运段2018年运输安全一号文指出要强化日常教育培训管理并做到()

A.每周一学

B.每月一考

C.每季一检

D.每年一评

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第10题
各地区、各部门、各单位要提高对单位内部控制报告工作重要性的认识,积极做好内部控制报告有关的工作包括()。

A.使用

B.定义

C.分析

D.编报

E.审核

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第11题
企业档案管理岗位经济责任制考核的主要内容有()。

A.考德

B.考能

C.考勤

D.考绩

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