法的实现的评价标准具有复杂性。下列社会事态中,哪些可以作为法的实现的评价标准?
A.刑事案件的发案率
B.普通公民对法律的了解程度
C.社会大众对社会生活中安全、秩序、自由等法的价值的切身感受
D.有关法律活动的成本与收益的比率
A.刑事案件的发案率
B.普通公民对法律的了解程度
C.社会大众对社会生活中安全、秩序、自由等法的价值的切身感受
D.有关法律活动的成本与收益的比率
A.①②
B.①④
C.②③
D.③④
下列关于法律事实的表述,正确的是()。
A.法律事实是纯粹的客观现象,与法律规范无关
B.法律事实是具有法律意义的社会事实或心理现象
C.法律事实是引起法律关系产生、变更或消灭的唯一条件
D.法律事实是能够引起法律关系产生、变更或消灭的事件或行为
A.依靠会计从业人员的自觉性,具有很强的自律性
B.侧重于调整会计人员的外在行为和结果的合法化,具有较强的客观性
C.主要依靠道德教育、社会舆论、传统习俗和道德评价来实现
D.以道德评价为标准
A.行为锚定法具有较低的信度
B.行为锚定法的开发成本较低
C.图尺度评价法无法为员工改进工作提供具体指导
D.图尺度评价法往往只有模糊的绩效标准
E.行为观察量表法的内部一致性较好
A.完全凭自己的好恶去评价一个人就失去了社会的客观标准
B.心理健康是一个动态的过程,具有不稳定性
C.如果产生压力,是一件很可怕的事情
D.人的理想与期望应该量力而行,有利于维护心理健康
A.不同的社会阶层、不同的社会经济条件、不同的社会文化背景具有相同的道德观和道德标准
B.道德是人类社会评价个体行为的基本尺度
C.道德是调整人与人之间、人与社会之间关系的行为规范和总和
D.道德具有多层次和动态的历史发展过程
E.道德主要依靠社会舆论、传统习惯和内心信念来约束、规范人们的行为
A.职业道德是一种职业规范,受社会普遍的认可,是长期以来自然形成的
B.职业道德没有确定形式,主要依靠文化、内心信念和习惯,通过职工的自律来实现
C.职业道德大多没有实质的约束力和强制力,主要是对职业人员义务的要求
D.职业道德标准多元化,代表了不同企业可能具有不同的价值观,承载着企业文化 和凝聚力,影响深远
E.职业道德是法的一种补充形式,与法的效力相同,都是由国家强制力保证实施的