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[主观题]

保卫人员在单位外来人口管理中的错误做法是()(A)管理服务并重,激发暂住人口主人翁责任感(B)保

保卫人员在单位外来人口管理中的错误做法是()

(A)管理服务并重,激发暂住人口主人翁责任感

(B)保卫部门要向外来人口宣传劳动法规和民事法律,指导他们办理签订劳动合同

(C)把对外来人口的严格管理与热情服务结合起来

(D)保卫人员对单位外来人口管理的主要内容是通过检查各种证件了解外来人口的各方面犯罪信息

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第1题
对单位外来人口管理的方法,错误的说法是()。(A) 注重在证件管理中发现外来流动人口中的有关信

对单位外来人口管理的方法,错误的说法是()。

(A) 注重在证件管理中发现外来流动人口中的有关信息

(B) 必须做到集中住宿,统一管理

(C)管理服务并重,激发暂住人口主人翁责任感

(D)把对外来人口的严格管理与热情服务结合起来,达到有效管理的目的

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第2题
在一些企业对员工进行绩效区分是非常苦难的,尤其是习惯于大锅饭的企业里更是如此,这体现了绩效管理中哪一个方面的错误做法?()

A.重惩罚轻改进

B.战略目标不明确

C.对绩效管理的实施缺乏整体规划

D.绩效管理和薪酬等其他人了资源管理制度脱节

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第3题
某市是经国务院批准的较大的市,该市人民代表大会常务委员会为了有效地管理外来人口,特意制定了一
部《××市外来人口管理暂行规定》,该暂行规定中可以设定的行政处罚措施的种类是______。

A.行政拘留

B.罚款

C.没收违法所得

D.没收非法财物

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第4题
金融机构在查询和授权管理方面的错误做法有:()。

A.查询个人信用报告用于规定用途以外

B.在系统中随意选择个人征信系统查询用途选项

C.先查询个人信用报告,后取得被查询人授权

D.向第三方提供个人信用报告

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第5题
保卫人员的职业纪律具有特殊性,因此保卫人员在执行单位的规章制度方面(具有很大的灵活性)。()

保卫人员的职业纪律具有特殊性,因此保卫人员在执行单位的规章制度方面(具有很大的灵活性)。()

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第6题
重点目标的管理单位应设立治安反恐工作领导机构及必要的辅助机构,配置专兼职安全保卫人员,建立健全包括()、()、()、()等治安反恐制度和措施

A.值守巡查

B.教育培训

C.检查考核

D.安防设备设施维护保养

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第7题
依据《危险化学品安全管理条例》的规定,下列单位中,应当设置治安保卫机构、配备专职治安保卫人员的是()

A.危险化学品生产单位

B.剧毒化学品生产单位

C.易制爆化学品生产单位

D.易制爆化学品储存单位

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第8题
《危险化学品安全管理条例》(国务院令第591号)中规定,生产、储存剧毒化学品、易制爆危险化学品的单位,应当设置治安保卫机构,配备专职治安保卫人员。()
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第9题
单位内部治安保卫人员在履行职责时因故意或者重大过失造成侵权的,单位应当()。

A.依法逮捕

B.给予处分

C.不予理睬

D.立即开除

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第10题
单位治安保卫人员在履行职责时侵害他人合法权益的,应当赔礼道歉,给他人造成损害的,()应当承担赔偿责任。

A.个人

B.单位

C.领导

D.公安部门

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