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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列情况,()属于因工伤亡事故。

A.职工在工作时间,工作地点发生与生产有关的伤亡事故

B.职工在工作时间,工作地点发生与生产无关的伤亡事故

C.职工在工作时间,工作地点干私活发生伤亡事故

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第1题
根据我国企业职工伤亡事故分类标准,某工人在高处使用电动设备时因触电发生坠落致死,属于()。

A.其他

B.高空坠落

C.触电事故

D.机械伤害

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第2题
职工因工伤亡事故类别按()来确定。

A.起因物

B.起因人

C.起因事

D.起因时

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第3题
根据《企业职工伤亡事故调查分析规则》(GB/6442-86)中规定,下列情况属于直接原因的是()。

A.人的不安全行为

B.技术和设计缺陷

C.教育培训不够或未经培训

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第4题
有下列()情况之一的,建筑施工特种作业人员必须通过定点强化培训经考试后方可上岗。

A.连续一年内有2次违章记录的;

B.持证人逾期未申请办理延期复核手续的;

C.因违章操作,导致发生财产损失事故的;

D.持证人弄虚作假骗取资格证书的;

E.因违章操作,导致发生人员伤亡事故的;

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第5题
职工有下列()情形的。应当认定为工伤。

A.在工作时间和工作场所内,因履行工作职麦受到暴力等意外伤害的

B.患职业病的

C.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

D.在上下班途中,受到机动车事故伤害的

E.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的

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第6题
按照“施工合同”,因以下情况造成延误,应当顺延工期()。

A.雨季到来

B.乙方发生重大伤亡事故

C.工程量变化或工程设计变更

D.乙方采购工程材料不合格

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第7题
旅客在运输途中出现伤亡事故是因下面哪种情况时,驾驶员有免除责任赔偿的权利?()

A.驾驶员酒驾

B.旅客与驾驶员攀谈

C.运输途中遇不可抗力

D.驾驶员疲劳驾驶

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第8题
以下哪些情况属于“即使劳动合同期满,用人单位也不得终止劳动合同”的情形()?

A.基层工会专、兼职主席、副主席或者委员在任职期内的

B.用人单位对未进行离岗前职业健康检查的劳动者,在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间

C.劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失劳动能力的,或者大部分丧失劳动能力且劳动者没有提出终止劳动合同的

D.劳动者在本单位连续工作满十年,且距法定退休年龄不足五年的

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第9题
下列属于用人单位不得解除用人单位劳动合同的是()。

A.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

B.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的

C.女职工在孕期、产期、哺乳期的

D.在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的

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第10题
:下列哪些情况属于可撤销婚姻()。

A.因胁迫结婚的

B.重婚的

C.未到法定婚龄的

D.有禁止结婚的亲属关系

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第11题
下列哪项不属于工伤()。

A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的

B.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

C.在上班期间醉酒而导致伤亡事故的

D.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故

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