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更多“未对不良处理结果再确认，也未加以预防再发生，或再发生防止对策…”相关的问题
A.认可公诉仲裁仲裁处理结果
B.快件确认已遗失:联系客户的通话清单、客户未收到的短信(书面)证明
C.快件确认已遗失:提供补发、退款凭证
D.申请结算承诺书
A.甲对某区公安局对其作出罚款200元的行政处罚决定不服，经市公安局复议决定维持，以区公安局和市公安局为共同被告
B.乙对某区市场监督管理局对其作出罚款200元的行政处罚决定不服，经区人民政府复议改变原行政行为所适用的规范依据，但未改变原行政行为处理结果，以区市场监督管理局和区人民政府为共同被告
C.丙因对区税务局对其作出行政处罚决定不服，向市税务局申请行政复议，复议期满市税务局未作出复议决定，丙对市税务局不作为不服，提起行政诉讼的，以区税务局和市税务局作为共同被告
D.丁因对区税务局对其作出行政处罚决定不服，向市税务局申请行政复议，复议期满市税务局未作出复议决定，丁对区税务局的行政处罚决定不服，提起行政诉讼的，以区税务局为被告
E.戊因不服区卫生局行政处罚决定向市卫生局提起行政复议，市卫生局以违反法定程序为由确认原行政行为违法，戊对行政复议决定不服提起行政诉讼，以区卫生局和市卫生局为共同被告
A.人力能够事先预防进行整治的，而未进行整治，使列车在区间停车时
B.工务部门事先发现水害、塌方、落石将列车拦停在故障之外
C.遇有暴风雨，线路情况不明，采取措施使列车拦在区间站内，查明情况后列车又卖运行时
D.钢轨疲劳或材质不良发生折断，耽误列车，如不属于漏检者责任时
在保安等级1时，SSP应规定保安措施对进入船舶加以控制，可采取的措施有：
A.将已检查与未检查过的人员及行李隔离
B.将上船与下船人员隔离
C.采取保安措施防止人员擅自进入身份查验点
D.以上都是
A.基层工会专、兼职主席、副主席或者委员在任职期内的
B.用人单位对未进行离岗前职业健康检查的劳动者，在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间
C.劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失劳动能力的，或者大部分丧失劳动能力且劳动者没有提出终止劳动合同的
D.劳动者在本单位连续工作满十年，且距法定退休年龄不足五年的
A.可以视作工程师同意顺延工期
B.应再次向工程师提出报告
C.应向业主提出报告
D.应申请仲裁
