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第1题
依据《电力防汛工作管理规定》(华电国际安〔2013〕978号)，各分公司(区域公司)和电力基层企业是防汛工作的责任主体，按照___负责制，全面落实岗位责任制，对本单位防汛工作全面负责，接受当地政府防汛指挥调度。
A.企业行政第一责任人
B.安全生产副总经理
C.生产技术部门负责人
D.安全监督部门负责人
第2题
企业最高管理者是企业商标管理的第一责任人。其主要有（)。
A.招聘专业商标管理人才，维护企业商标权益
B.建立和健全企业商标管理责任制，落实职能，并授权管理商标事宜
C.建立和完善企业商标管理体系，确保为实施质量管理提供适宜的组织机构，配备必要的资源
D.实施商标管理决策
第3题
经济学当中的比较利益规律指出，如果一个国家出口其生产上效益最高的产品，进口其生产上效益最低的
产品，那么这个国家的财富就会增加。这一原理如果用来指导管理者的工作，他的意思是说： ()
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A.管理者应当选择那些能给企业带来最高收益的业务进行经营。
B.管理者应当为企业找到其最擅长的业务，而不一定是要经营市场上最热门的产品，这样才能使企业收益最大化。
C.管理者应当关注自己生产什么样的产品才能在国际市场上获得最高收益，尽可能增加出口；同时，进口那些被出口国认为不赚钱的产品，从中获取利润。
D.管理者应当专心于那些最有利于实现公司目标的工作，而将其他工作分派给下级，这样才能对公司做出更大贡献。
第4题
依据《交通安全管理办法》（华电国际生[2013]967号)，公司所属企业分管副职是本企业交通安全第一
依据《交通安全管理办法》(华电国际生[2013]967号)，公司所属企业分管副职是本企业交通安全第一责任人。()
第5题
下列关于HSE管理体系中领导承诺的叙述中，错误的是（)。
A.承诺是特指公司的最高管理者和公司本身对健康、安全、环保所作的可视性保证
B.承诺要受社会公众监督和法律约束
C.承诺要交职代会审议后由公司最高决策人签字后方可发布
D.逐级承诺必须遵循的原则是上一级对下一级负责
第6题
关于管理层次与管理跨度，下列说法不正确的是()。
A.管理层次是指从公司最高管理者到最下层实际工作人员之间的不同管理阶层
B.管理跨度是指一名管理人员所直接管理下级的人数
C.管理层次过多势必要增加管理跨度
D.对于不同层次的管理，不同类型的事务，管理跨度是不同的
第8题
现有很多公司实行了弹性工作制，员工可以自行安排工作时间，甚至有的从事特殊工作的人可以利用公司提供的互联网等资源在家里办公。这样他们对工作和个人的家庭、社交生活也有了较大的自由度。当然也有一些人是必须每天去公司上班的。你认为该公司的管理者所持有的对人的认识主要是倾向于哪一种（）
A.X理论
B.Y理论
C.Z理论
D.社会人
