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[主观题]

用人单位应当在生产严重职业病危害因素的作业岗位的醒目位置,设置()和中文警示说明。

A.公告栏

B.警示标识

C.安全标语

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第1题
职业病诊断、鉴定机构需要了解工作场所职业病危害因素情况时,可以对工作场所进行现场调查,也可以向安全生产监督管理部门提出,安全生产监督管理部门应当在十日内组织现场调查。用人单位不得拒绝、阻挠。()此题为判断题(对,错)。
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第2题
产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的()。

A.规章制度

B.工作场所职业病危害因素检测结果

C.职业病危害事故应急救援措施

D.操作规程

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第3题
产生职业病危害的用人单位,应按照规定,定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。应当在醒目位置设置公告栏,将工作场所职业病危害因素检测结果进行公告。()
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第4题
产生职业病危害的用人单位,应当在()设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

A.醒目位置

B.矿长办公室

C.矿区内

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第5题
《职业病防治法》规定:产生职业病危害的用人单位,应当在()位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

A.厂区

B.醒目

C.工段

D.公共

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第6题
用人单位应当在产生严重职业病危害作业岗位,如存在矽尘、石棉粉尘、高毒、放射性物质,在其程目位置,设置警示标识和中文警示说明。()
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第7题
产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置(),公布有关规章制度、操作规程、应急救援措施和

产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置(),公布有关规章制度、操作规程、应急救援措施和检测结果等内容。

A、警示标语

B、生产口号

C、公告栏

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第8题
用人单位在签订劳动合同时就必须履行告知所从事工作存在的职业病危害因素义务,以保证劳动者的职业病危害(),并且应当在合同上以书面形式如实告知劳动者,不得隐瞒或者欺骗。

A.教育权

B.知情权

C.健康权

D.保护权

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第9题
职业病危害严重的用人单位,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,每年至少进行一次职业病危害因素检测,每三年至少进行一次职业病危害现状评价。()
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第10题
依据《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》(安监总厅安[2015]16号),用人单位为符合国家职

依据《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》(安监总厅安[2015]16号),用人单位为符合国家职业卫生管理工作需要,可要求职业卫生技术服务机构仅对企业职业病危害因素较严重的工作场所进行指定检测。()

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第11题
用人单位应在产生严重职业病危害因素的作业岗位的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。()

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