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[判断题]

知识管理的成功因素之一是员工执行各种知识管理流程时不能有文化上的障碍。()

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第1题
新型的职业生涯呈现出如下特点()。
新型的职业生涯呈现出如下特点()。

A.职业计划的目标不是获得外在的各种成功符号,而是获得心理上的成功

B.员工要不断开发新的技能,而不是仅仅依赖一成不变的旧知识

C.职业是无边界的

D.职业是有边界的

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第2题
关于员工培训描述正确的是()

A.定期开展文明规范服务、业务技能、消费者权益保护、监管政策等培训,记录完整

B.及时传达、学习、执行行规行约和系统内服务规范,记录完整

C.加强员工行为管理,开展员工职业操守培训,鼓励员工坚决抵制各类违法违规行为,防范各类外部风险,记录完整

D.强化员工消费者权益保护意识和相关知识运用能力,主动为消费者提供咨询指导、业务办理、技术支持等服务

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第3题
项目管理自诞生以来发展很快,当前已发展为三维管理,第一是时间维度,第二是知识维度,第三是保障维度。()
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第4题
下列关于知识管理的叙述,不确切的是()。A.知识管理包括建立知识库B.知识管理促进员工的知识交流

下列关于知识管理的叙述,不确切的是()。

A.知识管理包括建立知识库

B.知识管理促进员工的知识交流

C.知识管理属于人力资源管理的范畴

D.把知识作为资产来管理

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第5题
创业者应具备一般性经营知识包括()。

A.生产、生活中都必须具备的常识性知识

B.各种经营、技术、组织管理等认识和经验

C.法律、税收、管理知识

D.与特定产业相关的知识、技术、经验等知识

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第6题
工程项目管理的基本方法就是运用各种知识和资源通过()等工作,以达到工程项目的建设目标,满足各方要求。

A.计划

B.组织

C.协调

D.调控

E.控制

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第7题
招聘标准制定前需要深入了解各个部门的关键技术岗位和重要管理岗位对员工在知识技能、能力素质等方面的硬性要求与软要求。()
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第8题
组织应建立对员工进行教育和培训的程序,以确定各个岗位员工所需的知识、经验和技能,建立()制度,制定教育和培训计划,保持培训记录等。

A.人员上岗

B.技能培训

C.取证

D.安全管理

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第9题
原始社会,由于生产力水平低下,人们在采集食物时,由于饥不择食可能吃到有毒的野草果,以致患上疾病甚至死亡。为了防止中毒,他们就对采集的各种植物,经过上千次的尝试、体验,逐渐积累了一些药物知识。《淮南子·修务训》中记载:“神农……尝百草之滋味.水泉之甘苦,令民之所避就。当此之时,一日而遇七十毒。”在这些资料中可以看出,原始人就有了为他人不中毒,而自己去尝试的自我牺牲精神。这段文字主要阐述的主旨意思是:

A.原始人自我牺牲精神

B.我国医德思想的起源

C.“神农尝百草”的来历

D.药物知识的积累过程

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第10题
以下关于项目管理组织的表述,错误的是()。

A.组织有两种含义:一是组织结构形式;二是组织管理过程

B.工程项目组织体系中直接管理子系统与服务支持子系统是相互独立的

C.影响项目组织结构的因素之一是来自项目管理组织外部

D.项目管理组织的根本作用是保证项目目标的实现

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第11题
有研究者认为,女性在知识背景和智力因素上与男性并无差异,而其在沟通能力和亲和力上有着天然优势。信息时代,女性管理者往往更易于被团队成员所认同,更适合营造企业的凝聚力和发挥员工的积极性。这段文字,理解不准确的是()。

A.女性在智力上和男性无生理差异

B.女性善于处理各种人事关系

C.女性适合做管理工作

D.信息时代更适合发挥女性的优势

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