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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

能够应对挑战、不断创新的组织结构，应具备的特点是()。

能够应对挑战、不断创新的组织结构，应具备的特点是（)。

A、高度正规化

B、集权

C、有跨部门及跨层级的团队

D、组织扁平

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第1题

有机式组织结构具有的特征是（)。

A.集权化、低度正规化、宽管理幅度

B.集权化、高度正规化、窄管理幅度

C.分权化、低度正规化、宽管理幅度

D.分权化、低度正规化、窄管理幅度

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第2题

当一个组织面临“动荡-复杂环境”时，应采纳的组织结构是（)。

A.规范化、集权化程度高，在个别部门采用有机式结构

B.规范化程度高，分权形式

C.复杂性和规范性程度都低，多采用分权形式

D.正规化程度高，即规章制度、工作程序多的集权形式

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第3题

请从下列选项中选出符合有机式组织的一项特征()。

A.固定的职责

B.高度的正规化

C.集权的决策

D.合作(纵向和横向)

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第4题

刻画和描述组织结构的维度主要有()。

A.单纯性、结构性和分权化

B.单纯性、分权化和正规化

C.复杂性、结构性和集权化

D.复杂性、正规化和集权化

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第5题

研发各级别的主要特征中，结构的最高级别是( )

研发各级别的主要特征中，结构的最高级别是（)

A、实现职能化

B、跨部门团队

C、异步开发的组织平台

D、跨企业的组织及团队

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第6题

组织结构是对组织的复杂化、正规化和集权化程度的一种量度。（)

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第7题

一个组织的决策权集中于少数高层管理者手中，从不或很少从底层员工那里获得决策投入。该组织的结构是：()

A.矩阵型结构

B.有机式结构

C.正规化结构

D.集权化结构

E.简单结构

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第8题

一个组织的决策权集中于少数高层管理者手中，从不或很少从低层员工那里获得决策投入，该组织是（

一个组织的决策权集中于少数高层管理者手中，从不或很少从低层员工那里获得决策投入，该组织是()。

A．矩阵型或项目型结构

B．有机式结构

C．正规化结构

D．集权化结构

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第9题

（)指组织中各项工作指标化以及员工行为受规则和程序约束的程度。

A.分权化

B.集权化

C.正规化

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第10题

在（）的组织中，基层员工为决策提供建议的机会比较多。

A.集权化

B.分权式

C.正规化

D.部门化

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