首页 > 职业技能鉴定
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

薪金加奖励制即企业在给销售人员固定薪金的同时又给不定额的奖金。这种形式实际是上述两种形式的结合,一般来说,它兼有薪金制和佣金制的优点。()

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“薪金加奖励制即企业在给销售人员固定薪金的同时又给不定额的奖金…”相关的问题
第1题
销售队伍的报酬一般分为固定报酬和变动报酬,并由此产生了几种基本报酬方法,下列不属于基本报酬方法的选项是()。

A.纯薪金制

B.年薪制

C.薪金佣金混合制

D.纯佣金制

点击查看答案
第2题
列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放的福利性补贴,符合《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)第一条规定的,可作为企业发生的(),按规定在税前扣除。

A.工资薪金支出

B.职工福利费

C.工会经费

D.职工教育经费

点击查看答案
第3题
根据个人所得税的有关规定,下列人员的工资、薪金所得,适用附加减除费用的有()。

A.在中国境内的外商投资企业工作取得工资、薪金的中方雇员

B.在中国境内国家机关工作取得工资、薪金的外籍专家

C.在中国境内有住所而在中国境外任职或者受雇取得工资、薪金所得的个人

D.在远洋运输企业工作取得工资、薪金的船员

E.在中国境内的外国企业中工作取得工资、薪金所得的外籍人员

点击查看答案
第4题
下列行为中,不属于按照“工资、薪金所得”扣缴个人所得税的有()。

A.支付给在本公司任职人员的董事费

B.支付给职工的差旅费津贴

C.支付给职工的过节费和旅游费

D.支付给本单位销售人员的年度考核奖金

E.个人独资企业支付给业主本人的工资

点击查看答案
第5题
下列各项涉税业务,不存在税会差异的有()。

A.企业发生的支付给残疾人员的工资薪金

B.企业新购置价值400万元的设备

C.企业将自产货物用于公益性捐赠

D.企业采购用于生产的材料成本10万元采用加权移动平均法计入生产成本

E.企业取得符合条件的专项用途财政性资金

点击查看答案
第6题
集中申报仅适用于扣缴义务人为在纳税年度内申报过正常工资薪金所得、外籍人员正常工资薪金所得、劳务报酬所得(保险营销员、证券经纪人)的个人办理。()
点击查看答案
第7题
退休人员再任职取得的收入,每月按“工资、薪金所得”预缴个人所得税。

点击查看答案
第8题
企业在2019年12月份预提的工资、薪金,在2020年1月份发放,不可以在2019年度企业所得税汇算清缴时扣除。()
点击查看答案
第9题
在计算企业所得税时,不得扣除的项目是()。

A.公益捐赠

B.合理的工资薪金支出

C.符合条件的广告费支出

D.赞助支出

点击查看答案
第10题
《实施条例》第四十、四十一、四十二条所称的“工资薪金总额”,是指企业按照本通知第一条规定实际发放的工资薪金总和,包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。()
点击查看答案
第11题
企业在年度汇算清缴结束前向员工实际支付的已预提汇缴年度工资薪金,不得在汇缴年度按规定扣除。()
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改