A.半年
B.一年
C.一年半
D.两年
A.在年度考核中,连续两年被确定为不称职的
B.不胜任现职工作,又不接受其他安排的
C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的
D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的
A、通盘衡量为最合适接替人选的
B、组织指挥完成重大任务表现突出的
C、所领导的单位全面建设成绩显著的
D、有发展潜力需要重点培养锻炼的
E、因编制岗位限制或者工作需要,在前一职务任职五年以上的。军官德才特别优秀,工作需要的,可以越一职晋升职务,但是必须任满本级任职的最低年限。
A.甲掩饰、隐瞒犯罪所得价值2000元
B.乙一年内曾因掩饰、隐瞒犯罪所得及其产生的收益行为受过行政处罚,又实施掩饰、隐瞒犯罪所得行为
C.丙掩饰、隐瞒的犯罪所得系电力设备
D.丁掩饰、隐瞒行为致使上游犯罪无法及时查处,并造成公私财物损失无法挽回