更多“SMART原则是指哪些?()”相关的问题
第1题
SMART原则是确定绩效指标的重要指导原则，其中的“S”是指具体的。（)
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第2题
目标设定SMART原则是指（）
A.具体
B.可衡量
C.可实现
D.与工作相关
E.时间要求
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第3题
组织在进行流程优化活动中，经常会设置目标以描述优化之后要实现的价值效益成果，目标设置遵循的SMART原则是指：具体的、可度量的、（）、（）、有时效性的。
A.可达成的、有相关性的
B.可达成的、有指引性的
C.可达成的、有相关性的
D.可获取的、有指引性的
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第4题
确立职业目标的原则是SMART原则,包括（）
A.具体的,明确的,不能含糊不清
B.可以量化的,能够明确评估
C.可实现性,同时具有一定挑战
D.有意义,有价值,积极的,服务于某个大目标
E.有明确时间限制的
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第5题
营销目标的设定，应该遵循的原则是（)。
A.SAMRT
B.MASRT
C.SMART
D.TRASM
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第7题
概念具体化和SMART的原则是目标设立的两个主要原则。（)
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第8题
SMART原则是用于（）
A.分解目标
B.确定清晰的目标
C.细化目标
D.执行目标
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第9题
SMART原则是由管理学大师()提出的。
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第10题
用5W2H2R描述问题,其中描述期望的原则是（）
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