题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
下列关于政府绩效目标的陈述，错误的是（)。
A.评估目标应是超越时间限制的
B.评估目标应是具体的
C.评估目标应是可测量、可评价的
D.评估目标是可达到的
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A.各个层次的管理者自行设定团队的目标
B.团队所有成员参与设定自己的具体目标
C.有时间就检查一下目标的进展，不需要提供反馈
D.实施绩效奖励，从而强化目标的成功实现
A.促进国家财政收支计划以及政府项目目标的实现
B.提供有关公共管理活动经济性、效率性和效果性方面的信息
C.有利于提高公共管理绩效，促进政府部门加强内部控制，有效地使用各种公共资源
D.有利于造就责任政府，促使政府更加重视公共责任，切实维护人民的根本利益
A.特质类绩效指标关注员工的素质与发展潜力
B.行为类绩效指标关注绩效实现的过程
C.结果类绩效指标关注绩效结果的实现程度
D.结果类绩效指标在选拔性评价中更为常用
A.会计师事务所及其人员有责任持续高质量地执行业务
B.质量管理领导层应当树立正确的职业价值观、职业道德和职业态度
C.会计师事务所的所有战略决策和行动都应当坚持质量优先原则
D.会计师事务所领导层应当向会计师事务所人员传递“质量至上”的执业理念
A.组织层面评价反映全公司整体的业绩
B.单个部门层面评价反映公司内不同业务单元的业绩
C.单个作业层面评价一定期间具体岗位的个人业绩表现
D.不论是评价哪个层级，有效的业绩评价体系都应促使个人或部门都朝着实现组织(企业)整体目标的方向努力
A.负责物业维修基金的筹集、使用和管理
B.接受政府行政管理机构的监督指导
C.严格履行物业管理委托合同，保障物业各项管理目标的实现
D.筹备并向业主大会或业主代表大会报告工作
