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[多选题]

组织沿革的编写方法主要有()。

A.编年法

B.阶段法

C.系列法

D.图表法

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第1题
在编写职务说明书的过程中,岗位分析的方法主要有()。

A.头脑风暴法

B.观察法

C.访问法

D.工作日志法

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第2题
由于行为目标的编写只强调学习者行为的结果而未注意内在的心理过程, 因此常采用的方法是:a. 信

由于行为目标的编写只强调学习者行为的结果而未注意内在的心理过程, 因此常采用的方法是:

a. 信息加工法

b. 归类分析法

c. “ABCD” 法

d. 内外结合法

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第3题
编制财务计划的方法主要有以下几种( )。

A.因素法

B.比例法

C.定额法

D.平衡法

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第4题
标准参数的制定方法主要有:()()()。

A.理论研究方法

B.实践经验法

C.科学实验法

D.功能展开法

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第5题
风险分析的方法主要有()

A.列举法

B.专家经验法(Delphi法)

C.蒙特卡罗法

D.决策树方法

E.推测法

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第6题
创新服务力的方法,主要有()。

A.逆向思维法

B.稽核问题表法

C.发散思维法

D.辩证思维法

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第7题
砂砾石地基的处理方法主要有()等。

A.桩基

B.防渗墙

C.排水法

D.置换

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第8题
计算溶液pH值的方法主要有()。

A.代数法

B.对数图解法

C.平衡常数法

D.质子法

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第9题
研究幼儿园管理的常用方法,主要有以下几种()

A.调查法

B.文献法

C.实验法

D.案例法

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第10题
评估环境价值的方法主要有()。

A.旅行费用法

B.弹性系数法

C.医疗费用法

D.人力资本法

E.影子工程法

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