题目内容
（请给出正确答案）
A.由于裁减人数未超过20人，因此甲公司不用向全体职工说明情况
B.甲公司需提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告
C.甲公司可以依法选择支付经济补偿
D.由于甲公司是依照《企业破产法》的规定进行重整，因此可以直接裁减人员，无需支付经济补偿
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A.11人
B.8人
C.9人
D.10人
A.侵犯了甲的表演权
B.侵犯了乙的录制者权
C.侵犯了丙的表演者权
D.合法行为
A.试用期的各项约定合法有效
B.劳动合同期限不超过6个月，不得约定试用期
C.试用期期限超过了法定期限
D.试用期工资的约定违反劳动合同法律制度
A.甲财富不变
B.乙股价不变
C.甲持有乙的股份比例不变
D.甲持有乙的股数不变
其后甲公司以乙公司的名义与乙公司的客户进行交易。甲公司的行为侵犯了乙公司的（）
A、专利权
B、商业秘密
C、名称权
D、隐私权
本题为多选题，请选出正确答案，谢谢
A.人民法院应强制要求甲公司撒诉
B.若刑事案件处理结果认定甲公司的新闻纸是走私物，中级人民法院不可终止诉讼
C.被告做出没收决定是合法的，人民法院应加重对甲贸易公司的处罚
D.被告做出没收决定是合法的，应判决驳回原告的诉讼请求
A.人民法院应强制要求甲公司撤诉
B.中级人民法院不可终止诉讼
C.被告做出没收决定是合法的，人民法院应加重对甲贸易公司的处罚
D.被告做出没收决定是合法的，应判决驳回原告的诉讼请求
A.甲依法享有自主经营的权利，协议合法
B.甲可以从事自营业务，协议合法
C.甲不得对乙的收益作出承诺，协议违法
D.甲不得从事经纪类业务，协议违法
A.身高180厘米、年龄15周岁的甲
B.身高160厘米、年龄17周岁的乙
C.个体工商户丙
D.某市保安服务公司
E.某市物业管理公司
A.乙的制造行为不构成侵权
B.丙的销售行为不构成侵权
C.丁的使用行为不构成侵权
D.丙和丁能证明其产品的合法来源，不承担赔偿责任
