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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

在托幼机构中属于保健账册统计类的是()。

A.患病儿童(体弱儿)管理记录

B.儿童体格发育评价

C.预防接种证

D.药品出入账登记

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第1题
医疗、保健机构应当按照国务院卫生行政部门的规定,对托幼园的卫生保健工作进行业务指导。()
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第2题
施工企业项目部统计工作上报使用的各类计划表、统计台账和统计报表中,月季工程在施部位情况汇报属于()类。

A.上报公司各类统计台账

B.上报公司各类统计报表

C.上报甲方各类统计报表

D.上报甲方各类计划报表

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第3题
在酒店的经营中,为满足宾客更多的康体休闲需要,可能涉及的康乐项目有()。

A.康体运动类

B.娱乐类

C.文化休闲类

D.保健类

E.原生态类

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第4题
托幼机构在组织幼儿进行体育锻炼时,要持之以恒,不能随意停止,才能增强学前儿童的体质和适应能力。这符合学前教育体育锻炼的()原则。

A.全面性原则

B.适宜性原则

C.一贯性原则

D.循序渐进原则

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第5题
大多托幼机构的人员任用采用分配制。()
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第6题
医师经注册后,可以在医疗、预防、保荐机构中按注册的()执业,从事相应的医疗、预防、保健业务。

A.业务需要

B.执业地点

C.执业范围

D.执业类别

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第7题
下列人群中符合执业医师资格考试条件的有()

A.以师承方式学习传统医学或确有医术专长的,经县级以上卫生行政部门考核推荐的

B.具有高等医学专业本科以上学历,在执业医师的指导下,在医疗、预防或者保健机构中试用期满1年的

C.取得执业助理医师执业证书后,具有高等医学专业专科学历,在医疗、预防或者保健机构中工作满2年的

D.取得执业助理医师执业证书后,具有中等专业学校医学专业学历,在医疗、预防或者保健机构中工作满5年的

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第8题
在薪酬的分类中,一类是保健性薪酬,另一类是激励性薪酬。下列薪酬中属于激励性薪酬的是()。

A.基本工资

B.固定奖金

C.企业培训

D.社会强制性福利

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第9题
()是托幼机构保教人员做好工作的保证。

A.生活制度

B.安全制度

C.膳食制度

D.管理制度

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第10题
下列住宅小区的服务项目中,属于特约服务的有()。

A.楼道清洁

B.家电维修

C.家政服务

D.健康管理

E.托幼服务

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第11题
托幼机构卫生监督的依据是()。

A.国家标准

B.地方标准

C.行业标准

D.家长的喜好

E.相关法律依据

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