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第1题
试说明教材中图4.3.28所示的16位数值比较器的工作原理。（1)若输入数据 ,其输出 各为何值？（2)试
试说明教材中图4.3.28所示的16位数值比较器的工作原理。
(1)若输入数据
,其输出
各为何值？
(2)试用3片4位数值比较器以并联扩展方式接成12位数值比较器，画出逻辑电路图，说明其工作原理。
第4题
可编程定时/计数器8253计数器1工作于方式4时，下面的说法正确的是（)。
A.计数器1工作于软件触发方式
B.计数器1工作于硬件触发方式
C.计数器1工作于分频器方式
D.计数器1工作于方波发生器方式
第5题
依据《电力建设安全工作规程第1部分：火力发电》（DL5009.1－2014)，工器具、材料根据现场施工情况可
依据《电力建设安全工作规程第1部分：火力发电》(DL5009.1-2014)，工器具、材料根据现场施工情况可以通过抛掷方式进行传递。()
第6题
黄大佑，名牌大学高材生，毕业后工作已8年，于4年前应聘调到一家大厂工程部负责技术工作，工作勤恳
，技术能力强，很快名字仅排在一号种子厂技术部主管陈工之后。然而，工资却同仓管人员不相上下，全家三口尚住在来时住的那间平房。对此，他心中时常有些不平。王厂长，一个有名的识才老厂长。4年前，黄大佑调来报到时，门口用红纸写的“热烈欢迎黄大佑工程师”几个不凡的颜体大字，是王厂长亲自吩咐人秘部主任落实的，并且交代要把“助理工程师”的“助理”两字去掉。这确实使黄大估当时春风不少。两年前，厂里有指标申报工程师，黄大佑属有条件申报之列，但名额却让给一个工作平平的老同志。他想问一下厂长，谁知，王厂长却先来找他了：“黄工，你年轻，机会有的是”。去年，他想反映工资问题，来这里其中一个目的不就是想得高工资，提高生活待遇吗？但是几次想开口，都没有勇气讲出来。因为王厂长不仅在生产会上大夸他的成绩，而且，有几次外地人来取经，王厂长当着客人的面赞扬他：“黄工是我们厂的技术骨干，……”哪怕厂长再忙，路上相见时，总会拍拍黄工的肩膀说两句，诸如“黄工，你很有前途”。这的确让黄大佑兴奋，“王厂长确实是一个伯乐”。前段时间，他还把一项开发新产品的重任交给他。最近，厂里新建好了一批职工宿舍，听说数量比较多，黄大估决心要反映一下住房问题，谁知这次王厂长又先找他，像以前一样，笑着拍拍他的肩膀：“黄工，厂里有意培养你入党，我当你的介绍人。”他又不好开口了，结果家没有搬成。第二天一早，王厂长办公台面上压着一张小纸条：王厂长：您是一个懂得使用人才的好领导，我十分敬佩您，但我决定走了。黄大佑于深夜。
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根据以上资料，请回答：
(1)根据马斯洛的需要层次理论，你认为王厂长对黄大佑的激励方式有哪些缺点？
(2)根据赫茨伯格的双因素理论，王厂长对黄大佑的激励内容侧重于哪个因素？这样做有什么不妥？
第7题
设8253的选通地址为240H-243H，采用BCD计数，计数器2工作于事件计数到中断触发方式。如果计数器2
的输入时钟频率为20KHz，每经过100个时钟周期触发一次事件。要求(1)算出计数初值，(2)编写初始化程序。
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第8题
工信部于2017年11月明确的5G系统的工作频段不包括（)
A.3.3-3.4GHz(限室内)
B.3.4-3.6GHz(室内/室外)
C.4.8-5.0GHz(室内/室外)
D.900M(室外)
第11题
直流供电面板有()独立的电源输出，均可分别工作于()和()，由LED指示灯来指示，LED指示灯对应于恒流，反之对应于恒压，每路电流输出最大500MA。
直流供电面板有（)独立的电源输出，均可分别工作于（)和（)，由LED指示灯来指示，LED指示灯对应于恒流，反之对应于恒压，每路电流输出最大500MA。
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