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[主观题]

如果一些回路没有任何公共节点,就把他们叫做不接触回路。()

此题为判断题(对,错)。

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第1题
日益苛刻的雇用标准并不是目前公立学校师资缺乏的主要原因,教师的缺乏主要是由于最近几年教师们的工作条件没有任何改善和他们薪水的提高跟不上其他职业薪水的提高。以下哪一项,如果是正确的,将最能支持以上所述观点?()

A.如果按照新的雇用标准,很多现在已经是教师的人就不会被雇用

B.现在更多的进入这个职业的教师拥有比以前更高的教育水平

C.一些教师认为更高的雇用标准是当前师资缺乏的一个原因

D.许多教师认为工资低和缺乏职业自由是他们离开这个职业的原因

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第2题
只要生存本能犹在,人在任何处境中都能为自己编织希望,哪怕是极可怜的希望。陀思妥耶夫斯基笔下的终身苦役犯,服刑初期被用铁链拴在墙上,可他们照样有他们的希望:有朝一日能像别的苦役犯一样,被允许离开这堵墙,戴着脚缭走动。如果没有任何希望,没有一个人能够活下去。从文段中可悟出的哲理是()

A.生存是第一要义

B.理想是生存的精神支柱

C.置于死地而后生

D.生存的目的在于发展

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第3题
下列所附条件有效的是()。A.如果一年前我的房子没有拆,我现在就把房子租给你B.如果今年冬天我儿子

下列所附条件有效的是()。

A.如果一年前我的房子没有拆,我现在就把房子租给你

B.如果今年冬天我儿子不回家,我就把房子租给你

C.如果你能帮我搞到毒品,我就把工程承包给你

D.下次下雨时,我送你一把伞

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第4题
实质上,所有租金管理政策都规定有一个房东可向房客索要的最高租金。租金管理的基本原则是:在对房子的需求增加而房子的供给有限导致租金急剧增加的情况下,保护房客的利益。然而,尽管从短期来看,租金管理能帮助某些房客,但是从长期来看它会对出租房屋市场造成负面影响。这是由于房东将会不愿意维持他们现有房地产的质量,更不愿意额外再建一些供出租的房子。下面哪一项,如果正确,能最好地解释上面描述的房东的不情愿行为?

A.房客喜欢租金管理下的低质量住宿设施,而不喜欢没有租金管理下的高质量的住宿设施。

B.租金管理使房东很难从维护或建筑新房的任何投资中取得公正合理的收益。

C.租金管理是一种常见的习惯做法,尽管它对缓和租房紧张毫无作用。

D.租金管理一般是由于政治原因而被引进的,因此它需要政治行为来解除它。

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第5题
实质上,所有租金管理政策都规定一个房东可向房客索要的最高租金。租金管理的基本原则是:在对房子的需求增加而房子的供给有限导致租金急剧增加的情况下,保护房客的利益。然而,尽管从短期来看,租金管理政策能帮助某些房客,但是从长期来看,它会对,出租房屋市场造成负面影响。这是由于房东将会不愿意维持他们现有房地产的质量,更不愿意额外再建一些供出租的房子。下面哪一项,如果正确,能最好地解释上面描述的房东的不情愿行为?

A.房客喜欢租金管理政策下的低质量住宿设施,而不喜欢没有租金管理下的高质量的住宿设施。

B.租金管理政策使房东很难从维护或建筑新房的任何投资中取得公正合理的收益。

C.租金管理政策是一种常见的习惯做法,尽管它对缓和租房紧张毫无作用。

D.租金管理政策一般是由于政治原因而被引进的,因此它需要政治行为来解除它。

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第6题
以下哪项如果成立,可以帮助市民团体证明市长的建议是另有所谋?

A.如果一个人真的想达到一个目的,那么他会选择最大限度地实现这个目标的方法。

B.任何改善一个社区经济的计划,都需要动用公共款项。

C.任何人在使用属于某一团体的资金时,都需要事先征得这一团体成员的同意。

D.任何一个值得人们去奋斗的目标,都必须通过一系列阶段性目标的逐步实现才能达到。

E.任何一个没有被政府官员选择的可行方案,都会被市民团体选择。

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第7题
下列有关网络图的表述中,正确的是()。

A.双代号网络图也叫箭线工作法,单代号网络图也叫节点工作法

B.双代号网络图中会有虚工序的出现,单代号网络图中不会有虚工序的出现

C.网络图中不允许出现循环回路

D.大多数项目管理软件使用双代号网络图

E.单代号网络工作之间的逻辑关系用箭线表示

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第8题
:马蝇效应是指用一些方法来激励有能力但有强烈的占有欲且不好管理的员工,让他们安心、卖力地工作,防止其跳槽或捣乱。 下列不属于马蝇效应的是()。

A.美国前总统林肯将蔡思任命为财政部长,但此人狂热地追求最高领导权,而且嫉妒心极重。当有人告诉林肯蔡思正在狂热地上蹿下跳,谋求总统职位时,林肯意味深长地说:“如果现在有一只叫‘总统欲’的马蝇正叮着蔡思先生,那么只要它能使蔡思的那个部不停地跑,我就不想去打落它。”

B.“汉堡包王”麦当劳公司为激励员工的工作热情设立了这样一种机制:无论管理人员多么有才华,工作多么出色,如果他没有预先培养自己的接班人,那么其在公司里的升迁将不被考虑。由于这关系到每个人的前途和声誉,所以每个人都会尽一切努力培养接班人,并保证为新来的员工提供成长的机会。

C.当一个组织的工作达到较稳定的状态时,常常意味着员工工作积极性的降低,“一团和气”的集体不一定是一个高效率的集体,这时候如果有新成员的“中途介入”,制造一种紧张空气,有助于激发群体成员的活力和竞争意识

D.作为全球最大的网络解决方案供应商的思科公司奉行“员工是最大的智力资本”的企业文化,极为重视对员工的工作回报。为吸引优秀的在读学生毕业后来思科工作,他们对暑期实习学生使用了股票期权这个新武器。正是采取这样的激励政策,思科招到了大量“最好的和最聪明的人才”

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第9题
我们有远大的高尚的理想,这自然是很好的。可是,任何远大的理想,假如没有许多切实的细小的工作来充
实它,那么,它就只能是一个空洞的理想。巍峨宫殿,由无数的小石块建筑起来的;一切科学的伟大发现,都不知经过多少麻烦琐细的工作;改造社会的革命事业,更是非有无数的人来做无数细小的事情不可。要打一次大胜仗,自然要有一个高明的指挥员,可是,没有勇敢的士兵能行吗?有了勇敢的士兵,没有尽职的伙夫能行吗?假如伙夫不能及时地烧好饭,送给前线的士兵吃,他们怎么能够冲锋陷阵?指挥员、士兵、伙夫,他们担任的事情,自然有大小的不同,可是他们对于一次战争的胜利的贡献,却同样是不可缺少的。这段文字所论证的道理是()。

A.我们应该有远大的理想

B.任何远大的理想,如果没有细小的工作来充实,就只能是空洞的理想

C.不要拒绝小事情

D.小事情对于战争胜利的贡献,是不可缺少的

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第10题
毫无疑问,向尚没有核武器的国家出售钚是违反国际法的,但如果美国不这样做,其他国家的公司也会这
样做。 以下哪项同以上论述在结构上最为相似?

A.毫无疑问,同绑架者谈判是违反警察部门的政策的。但如果警察想阻止生命损失,他们在某些情况下必须同绑架者谈判。

B.毫无疑问,拒绝登记服兵役是违法的。但在美国有一项历史很久、可以做到尽量地拒绝在军队服役的传统。

C.毫无疑问,一个政府官员参与一项有明显利益冲突的交易是违法的。但如果将事实调查得更清楚一些,可以很清楚地看到实际上在被告方面没有利益冲突。

D.毫无疑问,夜间潜入别人的住宅是违法的。但如果被告不先这样做,总会有别的某个人在夜间潜入该房子。

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第11题
20世纪80年代无家可归人数的急剧增加不能归因于将精神病患者从医院推向“社区护理”。下面哪项如果
正确,最能支持上述论述?

A.把精神病患者请出医院的政策依据于这样的假设,即一种新研制的药物可以使他们的病情得到控制。

B.没有医院的监督,那些病情可以由药物得到控制的患者可能不会真正遵医嘱进药。

C.20世纪80年代确实存在针对精神病人的社区护理计划,但主要是由一些针对门诊病人的诊所组成。

D.在20世纪60年代就采取了把大量精神病人遣送出医院的措施。

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