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[单选题]

传统的秘书分法是按照我国行政级别划分的，秘书机构中的领导一般就是（)。

A.行政总监

B.副总经理

C.首席执行官

D.办公室主任

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第1题

我国当代秘书职业在横向上进行粗线条的划分，可分为（)。

A.党政秘书

B.商务企业秘书

C.涉外秘书

D.教学秘书

E.钟点秘书

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第2题

中供电区域的划分主要依据（)。

A.经济发达程度

B.用户重要程度

C.行政级别或规划水平年的负荷密度

D.GDP

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第3题

‏所以的远动系统调度端应严格按照行政级别实行分级控制。（)

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第4题

参加火灾扑救的个人应当服从火场总指挥员的统一指挥，单位按照行政级别来统一指挥。（)

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第5题

供电区域划分主要依据行政级别或规划水平年的负荷密度也可参考经济发达程度、（)、用电水平、GDP等因素确定。

A.用户重要程度

B.人口密度

C.历史文化

D.工业化程度

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第6题

对于公共部门而言，人事部门负责行政级别较低的员工的绩效管理，组织部门负责行政级别较高的员工的绩效管理。而高层管理者的绩效管理，特别是绩效考核，按照干部的管理归属，一般由其直接上级管理部门的组织部门进行管理。（)

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第7题

按照法的阶级本质和经济基础对法加以的划分，在法学上称之为()

A.法律渊源

B.法的历史传统

C.法律部门

D.法的历史类型

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第8题

传统的按照职能划分部门的做法，最大的缺陷体现在（)。

A.资源闲置

B.重复劳动

C.纳税人办税多头跑、多次跑的问题突出

D.办税效率低

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第9题

按照印度传统理论，按照冥想对象划分，可以分为：()。

A.具体的冥想(有相冥想)

B.抽象的冥想(无相冥想)

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第10题

按照我国官方对于城市类型的划分标准，50万人口以上的城市为中等城市。（)

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第11题

按水面积划分法是指以每一救生岗位所负责区和主责区面积的___来划分观察区域的A距离B差距C

按水面积划分法是指以每一救生岗位所负责区和主责区面积的___来划分观察区域的

A距离

B差距

C总和

D大小

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