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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

以下哪些行为属于违纪行为()

A.经相关领导允许,可以带非本公司人员出入公司

B.拒绝公司有关人员正常检查,经劝阻仍拒绝检查的

C.上班期间,未经上级同意,擅自离岗

D.考勤弄虚作假,经查证属实的,包括但不限于代替别人打卡、本人实际没有上班却进行打卡、虚构加班等行为

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BD

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第1题
将员工卡借给非本公司人员,未经允许,带非本公司人员进入工厂,这种行为属于甲类违纪行为()
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第2题
员工出现以下哪种行为,经查证属实,给予降级或撤销职务()

A.浪费公物或公物私用

B.酒后上岗不听领导和同事劝阻的

C.未经允许擅自带非本公司员工出入公司的

D.违反公司技术和安全操作流程,造成事故,使公司有形或无形资产遭受损失,情节较重者

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第3题
未经领导同意,以下()属于用户正常行为

A.将企业秘密文件转给外部人员

B.泄露公司商业秘密

C.将私人文件发给非外部人员

D.允许其他人员使用自己计算机或账号密码登录公司各应用系统

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第4题
以下哪些行为不属于泄露商业机密()

A.拒绝透露自己的薪酬福利

B.批量存储公司商业秘密

C.恶意删除公司保密信息,且无法恢复

D.拒绝向非公司人员透露公司组织架构

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第5题
以下哪些行为属于一般违纪行为()
A.无正当理由未完成上级主管委派工作的B.工作场所及工作时间内扎堆聊天或是嬉笑打闹喧哗的C.在与劳动者、客户、供应商、商家、其他协同部门面谈、电子邮件 或电话沟通时,态度冷漠、敷衍了事、 不耐烦,使用类似于不、不知 道 、不关我的事、这不是我的工作范围或其他不尊重对方、推 卸责任或怠 慢等语言和语气的D.来访劳动者、客户、商家等相关人员进入公司后,接待人员未进行必要的陪同和引导的
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第6题
以下哪些行为作风是错误的()

A.未经允许拷贝公司文件/代码

B.未经允许带外部人员来公司

C.跟同事谈论个人薪资收入

D.上传风险文档至公司服务器

E.穿着背心拖鞋来公司上班

F.4纸重复利用

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第7题
若有公司相关领导需到特斯拉场地,以下哪些是正确的的()

A.如果有访客,需要提前和访客确定时间,并报备体温检测人员

B.原则上, 除了特斯拉客户之外,未报备的外部人员禁止进入特斯拉场地

C.拒绝发烧或咳嗽等身体不适者、未佩戴口罩的访客进入

D.不问健康状况热情迎接领导

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第8题
以下行为你认为正确的是()

A.踩点打卡,反正公司不能算我迟到

B.每天上、下班前要按物品清单把所有物品清点一遍,确定所有物品完好无缺

C.人员出入样板房必须有记录

D.肚子饿了,先吃点东西,只要不给领导看见就行

E.样板房内及家私、电器,未经许可不得使用,禁止堆放个人物品、工作用品

F.样板房按规定时间开放、关闭,钥匙集中管理不得带离现场;借用要有书面记录

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第9题
无害化处理厂门卫需知:非本公司及业务相关人员严禁入厂,公司相关人员可以直接进厂()
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第10题
以下哪些行为是违反了“帮助竞争对手或猎头在公司内部挖人”的职业红线()

A.鼓动、怂恿公司其他员工跳槽

B.转发其他公司的招聘广告

C.提供公司人员姓名、联系方式、职位等信息给对方

D.向领导反馈相关竞争对手或猎头的行为

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