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[单选题]

某社区想招募一批小学生作志愿者,在暑假期间为社区内的孤寡老人、留守孩子奉献爱心,提供力所能及的服务。服务项目、参加条件及时间安排如下:1.送报读报组(五、六年级):每周二下午5点,给孤寡老人送报、读报。2.环境卫生组(三年级以上):每周六下午5点,帮助孤寡老人打扫卫生。3.功课辅导组(六年级):每周一、三、五上午9点至10点半,辅导留守小学生做功课。4.体育活动组(年级不限):每周一、三、五下午5点至6点,组织他们一同锻炼或游戏。某小学五年级学生李建也想参加一个志愿者服务小组,但他从周三到周六都没有时间,你认为他能参加哪个志愿者服务小组()

A.送报读报组

B.环境卫生组

C.功课辅导组

D.体育活动组

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A、送报读报组

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第1题
在某社区服务中心运作过程中,以下不属于授权行为的是()

A.机构领导派小张协调志愿者管理工作

B.机构领导向社会宣布社区平安钟项目

C.机构主管临时让老王代他负责社区平安钟项目

D.机构领导要求小雪在一周内完成志愿者招募计划

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第2题
某社区居住了多位精神疾病康复者,社区社会工作者为此招募了6位居民担任志愿者,开展结对服务。为了能更好地开展服务,社会工作者为志愿者仔细讲解了精神疾病康复者的一些特征,如担心复发、害怕环境吵闹影响睡眠、情绪容易波动,并重点介绍了如何介入服务的一些方法。这属于社会工作者对志愿者()的培训。

A.服务理念和价值

B.服务实务知识

C.服务实务技巧

D.服务信心提升

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第3题
佟女士想成为某社区医院的志愿者,该中心工作人员与她面谈,了解她做志愿者的动机和技能,并就本中
心是否需要像佟女士这样的志愿者与同事进行讨论。这些工作属于志愿者管理过程中的。

A. 筛选

B. 监督

C. 需要评估

D. 分析讨论

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第4题
北京市某街道社区服务中心为扩大服务范围,从社区中招募了30位居民志愿者,开展面向社区独居老人的“电话问候”服务。为了保证志愿服务的顺利进行,社会工作者小林对志愿者进行了培训。培训过程中,小林发现大部分志愿者都有满腔热情,但对志愿服务的基本知识了解较少,且并不清楚志愿者相关的权利义务关系。针对此种情况,小林运用社会工作行政中志愿者管理的知识对他们进行培训,帮助志愿者进一步认识志愿服务的意义,熟悉志愿者应有的权利义务关系,了解独居老人的特点,掌握与老人沟通的技巧。阅读以上材料,运用社会工作行政的知识回答以下问题:(1)请你帮助小林梳理一下志愿者应该具有的权利和义务有哪些?(2)针对上述志愿者的特殊情况,你觉得小林应该开展一些什么样的培训项目更合适?(3)如果你是一名社会工作者,面对以上这种情况,你会采取何种志愿者管理的方式?并说明理由。

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第5题
下列不属于社区居民的自救互救网络的选项是:

A.高危人群的筛查

B.建立家庭急救单位

C.单元招募志愿者

D.大楼区成立救护小组

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第6题
下列社会关系中,不属于劳动法调整的劳动关系是()。

A.某公司向职工集资而发生的关系

B.劳动者甲与劳动者乙发生的借贷关系

C.两企业之间签订劳务输出的合同关系

D.某民工被个体餐馆录用为服务员而产生的关系

E.某大学生利用假期义务为社区作社会调查工作而发生的关系

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第7题
某机构筹得一笔经费,招募到10名志愿者,为老小区贫家进行居室维修。社会工作者小王根据志愿者的专长进行了分组,并对他们开展了培训,帮助他们了解这些家的基况。小王的上述工作发挥了志愿者管理中的()功能

A.规划

B.组织

C.督导

D.激励

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第8题
快乐山社区位于某市中心区,60岁以上老人占总人口的20%左右。他们大部分是退休老人,有一定文化水平
,经济健康状况都不错。除少数老人担任社区组长外,多数老人很少参与社区事务。社区旁正在建造五幢高层商品房,来了一批建筑工人。工人们每天都要穿过快乐山社区,来往于宿舍和工地之间。由于附近建筑工人多了,吸引了一些小商贩。最近,快乐山社区连续发生了几起入室盗窃事件。一些居民以为是外来人员大量穿行造成的,有人建议把社区靠近建筑工地的大门锁上,此建议引起了很大的反响。因为关乎社区安全和居民出行。社会工作者决定采用社区工作方法,发动社区老人参与解决上述问题。问题:1.本案例中,社区工作的任务目标是什么?过程目标是什么?2.社会工作者应该采取哪些步骤协助建立老人志愿者团体以实现上述工作目标?3.社会工作者在协助建立社区老人志愿者团体中可以采用哪些专业技术?

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第9题
招聘中层主管的不易

某机械公司在最近几年招募中层管理职位上不断遇了困难。该公司是制造销售较复杂机器的公司,目前重组成六个半自动制造部门。公司的高层管理层相信这些部门的经理有必要了解生产线和生产过程,因为许多管理决策需在此基础上做出。传统上,公司本来一贯是严格地从内部选拔人员。但不久就发现提拔到中层管理职位的基层员工缺乏相应的适应他们新职责的技能。

这样,该公司决定改为从外部招募,尤其是招聘那些企业管理专业的好学生。通过一个职业招募机构,公司得到了许多有良好训练的工商管理专业毕业生作候选人。他们录用了一些,并先放在基层管理职位上,以便为今后提为中层管理人员做好准备。不料在两天之内,所有这些人都离开了该公司。

公司只好又回到以前的政策,从内部提拔;但又碰到了过去同样素质欠佳的问题。不久就有几个重要职位的中层管理人员将要退休了,他们的空缺急待称职的后继者。面对这一问题,公司想请咨询专家来出些主意。

看完该案例后,请回答以下问题:

(1)这家公司确实存在有提拔和招募的问题,那么内部招聘有何缺点?

(2)若该公司再到高校去招聘工商管理专业的应届毕业生,需要做好哪些准备工作?

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第10题
公共卫生学院在大年初一紧急发出招募志愿者的通知,短短几个小时就有30多名()报名

A.研究生

B.研究生和青年教师

C.本科生、研究生和青年教师

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第11题
社会工作者小王在社区走访时了解到,某小区曾经发生了几起老人意外跌倒的事件。为预防此类事件再次发生,小王联络物业公司对全小区的道路、活动场所、公共厕所等进行了适老化改造,并且组建了志愿者队伍在小区内进行巡查。上述措施满足了老年人()的需要。

A.健康维护

B.居家安全

C.社会参与

D.就业休闲

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