更多“新人获取出勤学习津贴的年龄要求为（）”相关的问题
第1题
从3月起，新人学习津贴获取条件是（）
A.出勤16天，1件单
B.出勤12天，3件单
C.1620
D.1630
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第2题
新人明星专属FNA获取方式（）
A.每月按时际FYC档次获得对应津贴
B.根据出勤情况领取
C.不设断档
D.最低档次为健康
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第3题
菁英版培训津贴的获取条件不包括（）
A.新人本人满足大专及以上学历
B.年龄25-45岁
C.新人本人达到分公司参会率要求
D.年龄22-45岁
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第4题
新锐版新人津贴的获取年龄条件为20周岁——45周岁（）
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第5题
你要获取重庆游学的条件是什么（）
A.4月或5月出勤大于或等于17天
B.非自保件保费大于或等于5000元且2件单
C.自保件保费大于或等于10000元且2件单
D.获取到800元学习津贴
E.无出勤要求
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第6题
新人小张4月6日一次入司年龄22岁，4月FYC1800每天出勤，新人津贴多少（）
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第7题
10月上编新人最高可享受六个月出勤学习津贴（）
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第8题
新人百万强军三月特别方案 中，新人3月1日到3月25日入司，当月FYC≥1200元，出勤天数≥18天，学习津贴1000元，出勤小于18天，每少一天扣发50元，出勤天数小于12天的如何发放学习津贴（）
A.按每天50元发放
B.出勤率80%，按每天50元发放
C.不发放
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第9题
Young联盟利益可以和以下哪些方案叠加享受（）
A.优质新人底薪
B.英才政策
C.中支制定的出勤学习津贴
D.管理津贴
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第10题
第4-15月新人津贴的获取条件，要求新人最近一次考核的推荐职级为业务主任津贴，否则新人津贴按（）
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第11题
新人津贴，新锐版底薪获取年龄是（）
A.20岁-40岁
B.22岁-42岁
C.18岁-50岁
D.22岁-45岁
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