题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

甲公司与没有建筑施工资质的某施工队签订合作施工协议，由甲公司投标乙公司的办公楼建筑工程，施工队承建并向甲公司交纳管理费。中标后，甲公司与乙公司签订建筑施工合同。工程由施工队负责施工。办公楼竣工验收合格交付给乙公司。乙公司尚有部分剩余工程款未支付。下列哪一选项是正确的？

A.合作施工协议有效

B.建筑施工合同属于效力待定

C.施工队有权向甲公司主张工程款

D.甲公司有权拒绝支付剩余工程款

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第1题

某旧城改造建设，项目包括酒店、写字楼、宿舍楼，建筑周期为20个月，该项目进行了公开招标，某建筑公

司乙作为施工总包商中标，甲、乙双方约定：乙可以将宿舍楼分包给其下属分公司施工。乙将6楼宿舍楼分包给下属分公司A与B，并签订分包协议书。

在实施过程中，A公司因其资金周转困难，随后将工程转交给了一个具有施工资质的施工单位，并收取10%的管理费，B公司为加快进度，将其中1栋单体宿舍楼分包给没有资质的农民施工队。

工程验收时，发现A公司施工的宿舍存在质量问题，必须进行整改才能交付使用，给甲带来了损失，A公司以与甲没有合同关系为由拒绝承担责任，乙又以自己不是实际施工人为由推卸责任，甲遂以乙为第一被告、A公司为第二被告向法院起诉。

【问题】

1.B公司与A公司的行为是否合法？各属于什么行为？

2.A公司施工的宿舍存在质量问题，应该由谁来承担责任？为什么？

3.违法分包行为主要有哪些？

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第2题

某钢铁公司要新建一个厂房,选定由甲公司和乙公司承建,并与其签订专门的安全生产管理协议。甲公司没有相关资质,在施工中发生了人身伤亡事故。依据《安全生产法》的规定,下列关于安全生产管理职责的说法,错误的是__（）

A.钢铁公司将建设项目发包给甲公司违反规定

B.钢铁公司已经与甲、乙公司签订安全生产管理协议,因此事故发生后钢铁公司不承担安全生产责任

C.钢铁公司与乙公司可以在承包合同中约定各自的安全生产管理责任

D.钢铁公司需要对甲、乙公司的建设工程的安全生产工作进行统一协调、管理

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第3题

某化工公司要新建一个厂房，选定由甲公司和乙公司承建，并与其签订专门的安全生产管理协议。甲公司没有相关资质，在施工当中发生了人身伤亡事故。依据《安全生产法》的规定，下列关于安全生产管理责任的说法，错误的是（)。

A.化工公司将建设项目发包给甲公司违反了相关规定

B.化工公司已经与甲、乙公司签订安全生产管理协议，因此事故发生后化工公司不承担安全生产责任

C.化工公司与乙公司可以在承包合同中约定各自的安全生产管理责任

D.化工公司需要对建设工程的安全生产工作进行统一协调、管理

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第4题

包工头张某借用某施工企业的资质与甲公司签订建设工程施工合同。施工结束后，工程竣工验收质量合格，张某要求按照合同约定支付工程款遭到对方拒绝，遂诉至法院。关于该案件处理的说法，正确的是（）

A.商务管理部

B.合约法务部

C.物资管理部

D.工程部

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第5题

乙建筑公司与甲公司签订一份建筑安装工程承包合同，合同上注明承包金额为1500万元，施工期间，乙建筑公司又将其中的安装工程500万元分包给另一建筑公司丙，并签订了分包合同。下列有关甲、乙、丙印花税的缴纳，说法不正确的是（）。

A.甲公司应纳印花税4500元

B.乙建筑公司应缴纳印花税3000元

C.丙建筑公司应纳印花税1500元

D.甲乙丙共应缴纳印花税12000元

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第6题

某建筑公司与甲企业签订一份建筑安装工程承包合同，合同金额6000万元（不含增值税，下同）。施工期间，该建筑公司又将其中价值800万元的安装工程分包给乙企业，并签订分包合同。该建筑公司上述合同应缴纳印花税（）万元。

A.1.79

B.1.8

C.2.03

D.2.04

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第7题

某建筑公司为一般纳税人，与甲企业签订一份建筑承包合同，合同金额6000万元。施工期间，该建筑公司又将其中价值800万元的安装工程转包给乙企业，并签订转包合同。该建筑公司应缴纳印花税（）万元。

A.1.79

B.1.80

C.2.03

D.2.04

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第8题

某建筑公司与甲企业签订一份建筑安装工程承包合同，合同金额6000万元(不含增值税，下同)。施工期间，该建筑公司又将其中价值800万元的安装工程分包给乙企业，并签订分包合同。该建筑公司上述合同应缴纳印花税()万元。(2008年考题改编)

A.1.79

B.1.80

C.2.03

D.2.04

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第9题

某工程设备安装阶段需要使用起吊能力为10吨的吊车进行大型永久设备的吊装。承包商与设备租赁公司签订施工机械租赁合同时，应依据《安全生产管理条例》，要求该设备租赁公司提供()。

A.生产厂家的吊车制造许可证

B.吊车出厂的产品合格证明

C.机械燃油消耗定额证明

D.租赁公司自行测试的安全性能检测记录

E.具有资质检验检测机构出具的安全性能检验合格证

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第10题

（五） 2015年3月，王某到某建筑公司打工，双方签订了为期1年的劳动合同，合同约定：月工资3000元，每

天工作9小时，每周工作7天，不享受年休假，合同履行期间发生伤残，公司概不负责。2015年6月，王某在施工中因操作不当被砸伤。王某认为自己被砸伤属于工伤，要求公司给予赔偿，公司却以王某违反规章制度为由解除与王某劳动合同。王某不服，向当地劳动争议冲裁委员会申请仲裁，要求认定被砸伤为工伤，并要求公司支付解除劳动合经济补偿。下列劳动合同约定中，符合法律规定的是（）

A.王某与某建筑公司签订的劳动合同为期1年

B.王某与某建筑公司签订的劳动合同约定每日工作9小时，每周工作7天

C.王某与某建筑公司签订的劳动合同约定合同履行期间发生伤残，公司概不负责

D.王某与某建筑公司签订的劳动合同约定不享受年假

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第11题

《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第四条规定：“承包人非法转包、违法分包建设工程或者没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义与他人签订建设工程施工合同的行为有效（）

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