下列关于长期决策的说法,正确的是()。
A、在一个经营年度或一个经营周期内能够实现其目标的决策
B、资金投入少,见效快,充分利用现有资源
C、资金投入多、见效慢,对未来若干年的收支产生影响
D、核心问题是如何使企业现有资源得到最充分合理的利用,以取得最佳经营效益
A、在一个经营年度或一个经营周期内能够实现其目标的决策
B、资金投入少,见效快,充分利用现有资源
C、资金投入多、见效慢,对未来若干年的收支产生影响
D、核心问题是如何使企业现有资源得到最充分合理的利用,以取得最佳经营效益
下列关于财务管理内容的说法中,不正确的是()。
A.财务管理的内容包括三部分,长期投资、长期筹资和营运资本管理
B.公司对于子公司的股权投资,目的是获得再出售收益
C.资本结构决策是最重要的筹资决策
D.营运资本管理分为营运资本投资和营运资本筹资两部分
A.零基预算不以历史期经济活动及预算为基础,不利于进行预算控制
B.弹性预算法考虑了预算期可能的不同业务量水平,适应性比较差
C.定期预算法的编制与会计期间相配比,有利于各个期间的预算衔接
D.滚动预算法有利于结合企业近期和长期目标,发挥预算的决策和控制职能
A.随着销售量的增加,单个产品的成本将会呈上升趋势
B.条件相似的旅行社定价目标相同,做出的定价选择相同
C.确定了定价目标之后,就可以选择适合旅行社产品的定价方法
D.就长期而言,确定产品价格,只是暂时的结束
E.从短期来看,确定了产品价格,就完成了旅行社定价决策的整个过程
A.决策风格,是指个体在长期的决策过程中形成的比较稳定的决策倾向。
B.拥有不同决策风格的人在制定决策方式时对决策的步骤有不同的偏好
C.不同决策风格的人对行动的迫切性有不同的反应
D.理智型的决策风格优于直觉型的决策风格
A.能够促使企业重视销售,防止盲目生产
B. 能提供企业管理层预测和短期决策的有用信息
C. 有利于企业加强成本控制和正确进行业绩评价
D. 简化成本计算
E. 适应长期决策的需要
关于经营者年薪制的说法,错误的是()。
A.年薪制是一种高风险的薪酬制度,依靠的是约束和激励互相制约的机制
B.年薪制将企业经营管理者的业绩与其薪酬直接联系在一起
C.年薪制可以有基本薪酬、奖金、长期奖励、福利津贴构成
D.年薪制决定了经营管理者会做出有利于企业长期发展的决策
A.行政决策是行政管理履行各项职能的基础
B.行政决策是行政领导的基本职能
C.行政决策的正确与否是关系行政管理成败的关键
D.行政决策的科学性是行政管理现代化的重要保证
关于项目决策与造价的关系,下列说法中错误的是()。
A.项目决策的正确是工程造价合理性的前提
B.项目决策的内容是决定工程造价的基础
C.造价的高低并不直接影响项目决策
D.项目决策的深度影响投资估算精确度,也影响工程造价的控制效果
A.服务的专业性很强
B.不涉及客户财务资源的具体操作,只提供建议,最终决策权在客户
C.客户接受建议并实施,所产生的收益和风险有银行和客户共同分担
D.服务涉及的内容非常广泛
E.追求的是与客户建立一个长期的关系