题目内容
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[判断题]
小陈是大家乐员工，最近在外面开了一家外卖店，小陈并没有向公司申报，小陈的行为违反了公司的良好职业操守守则（）
答案
是
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A.你一直不配合我工作
B.我最近召开了3次会议，每次邀请你，你有其他事要忙拒绝参加了
C.他情绪很容易失控
D.上周和上上周他都发生了与客户发生口角的情况
A.小王在某宝开了一家网店，计划利用业余时间经营这家网店，由于跟公司业务没有关联，所以不用进行第二职业备案
B.小王的妻子开了一家店，小王只是偶尔帮忙，简单做一下宣传，这个店跟小王没有关系，不属于第二职业，不用备案
C.某车间员工小王喜欢宠物，所以周六日休息时间去宠物医院做义工，这种情况不属于第二职业，无需备案
D.小王业余时间跑滴滴，并办理了相关运营资质，由于不占用公司资源、时间，不属于第二职业，无需备案
A.有人卖，就可以买
B.别人可以买，我也可以买
C.用一用没有关系的，不犯法
D.小陈买的是盗版光盘，其行为是错误的
请结合本案例，分析说明为了提高人员招聘的质量，一个结构完整的面试系统设计应当由哪几个阶段构成，每个阶段具体又包括哪些工作内容和程序？
A.国有经济 私营经济
B.集体经济 私营经济
C.国有经济 个体经济
D.国有经济 非公有制经济
请结合本案例，分析说明外部招募的优势和不足，并对他们的说法进行分析。
A.在组织全员群内，可以随时随地找到工作伙伴进行工作沟通
B.推动公司使用钉钉，把公司的组织架构都放在钉钉上,这样一来新人可以快速了解公司的组织架构,也可以很快速的找到对接人
C.使用钉钉，无论新员工还是老员工,都能快速的找到对接人，提升工作效率，也可以帮助我们人事部门更好的为员工服务
D.新人建立群聊,把老员工添加进来
