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[判断题]

新员工培训当天必须按照公司规定,在D栋刷人脸上班卡、下班卡,视为当天出勤。因本人原因漏刷或故意不刷卡者,视为当天未出勤,不予计薪。(判斷題)()

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第1题
新员工的义务:1.遵守()及岗位相关规定,车间规定。2.生产工段新员工培训达到()状态的培训项目,员工可以独立操作,没达到3/4状态的培训项目,必须(),否则不可独立进行操作。3.未经师傅同意禁止(),禁止()。4.特种作业在实习期内,()必须取得学习证后,由带教师傅陪同下工作实习,禁止()。违者将按公司规定予以处罚直至开除。
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第2题
新员工必须在上岗之前按照国家要求接受三级环境安全培训。培训不小于()小时

A.8

B.12

C.24

D.36

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第3题
关于新员工入职说法错误的是()

A.新员工入职当天门店给其办理线上入职手续,并告知打卡要求

B.入职一周内完成8大机制的学习培训签字

C.7天内入离职工资按照100元/天计算

D.新员工试工前需告知员工准备的入职资料及进店注意事项

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第4题
公司在组织新员工培训、岗前培训、在岗培训时,要将核安全文化作为必须的培训课()
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第5题
关于岗前培训,下列说法错误的是__()

A.新员工进入公司有有1-7天的试岗培训期

B.试岗培训期间员工离开公司没有工资

C.试岗培训期过后办理入职手续;工资从办理入职当天开始核算

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第6题
按照运行人员“酒测全覆盖”原则,本规定适用于公司范围内,参与或计划参与生 产运行、模拟机训练、培训/复训和值班的人员。公司范围内,所有参与或试图参与生产运 行和值班的人员每日上岗前必须完成酒测;对参加培训、复训的人员,公司在认为有必要的 情况下进行酒测抽检()
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第7题
新员工安全教育内容包括()等

A.安全观察和作业风险分析培训

B.公司重大危险源/环境因素及控制措施

C.公司QHSE体系介绍

D.公司劳动纪律及员工违纪处理规定

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第8题
事业部总部组织的新员工入职培训原则上不允许请假,请假需提前3天按照规定流程提交请假申请,无故缺席将在事业部范围内进行通报()
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第9题
以下说法正确的一项的是()

A.二手买卖单合同签署当天内未收齐全佣的50%并刷入理房通将扣除签约人1分信用分

B.租赁业务单须在合同签署当月时内收齐佣金并刷进理房通入账

C.涉及到公司租赁的业务单要求必须当天回佣并刷进理房通入账

D.二手买卖单合同签署当天内必须收齐全佣才可不受信用分处罚

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第10题
新员工入职必须经过入职培训,考核合格后才能上岗;考核不合格者是做不符合录用规定()
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第11题
员工转正条件包括()

A.试用期参加过公司新员工培训且考核合格

B.试用期期间参加部门岗位培训且考核合格

C.通过公司转正考核且判定胜任本职工作

D.使用期间未受到《奖惩管理规定》中所列相关处分

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